Интервью

Información Técnica

Компания, специализирующаяся на механическом и электронном машиностроенииАдриан Морено Каррильо, заместитель директора компании Autorema

  1. Инженер, посвятивший себя финансам, а не инженерному делу, — это призвание? Когда и как возник Ваш интерес к этой области? Я предпочитаю говорить, что я инженер, посвятивший себя семейному бизнесу, основанному 40 лет назад моим отцом, Рафаэлем Морено, вместе с моим дядей Анхелем Морено и Антонио Пуянте. Сегодня Хесус Пуханте сменил своего отца, а Рафаэль и Анхель продолжают работать.

Что касается меня, то, действительно, я развивал свою карьеру в области инженерии, но когда пытаешься встать на сторону компании, то вынужден обучаться в других областях, таких как операционный менеджмент, международная торговля или финансы. Однако основной деятельностью компании Autorema является проектирование и производство промышленного оборудования, а точнее, разработка автоматических или роботизированных приложений для улучшения производственных процессов наших клиентов. Поэтому инженерная деятельность продолжает играть очень важную роль в моей повседневной жизни. Однако в крупных компаниях инженеры занимают руководящие должности гораздо чаще, чем кажется. Сегодня половина компаний, входящих в Ibex35 , имеет во главе инженеров.

  1. Авторема — семейная компания. Расскажите о положительных моментах, присущих такому состоянию. Это также одна из самых больших трудностей, с которыми сталкиваются семейные малые и средние предприятия. Существуют семейные предприятия любого масштаба и состояния. В случае с «Авторемой», где руководство остается частью менеджмента компании, самым большим преимуществом, несомненно, является быстрое принятие решений как внутри компании, так и за ее пределами. Сейчас в компании почти 100 человек, но это не мешает руководству напрямую общаться с каждым из них. Если у кого-то из этих людей появляется идея, то к ней прислушиваются, и если идея хорошая, то она, как правило, может быть реализована. Независимо от звания и должности.

С другой стороны, близость к клиентам, а также преданность сотрудников компании — тоже очень важные преимущества. В сложных ситуациях, подобных той, что сложилась во время пандемии, компания способна дать дополнительную энергию, которая позволяет не только преодолеть ситуацию, но и выйти из нее еще более сильной. Если говорить о трудностях, с которыми мы сталкиваемся, то я бы выделил растущую глобализацию. Эта концепция известна давно, но не теряет своей актуальности и сегодня. В нашем случае конкуренты все чаще оказываются не за углом, а на другом конце света.

Это заставляет нас быть более внимательными, чем когда-либо, постоянно внедрять инновации и укреплять контакт с клиентами. Во-вторых, распространенной проблемой в таких компаниях является смена поколений. Игнорировать это нельзя, поэтому важно заранее разработать планы, которые будут известны всем, и заложить основы для того, чтобы процесс прошел наилучшим образом, не оказав ни малейшего влияния на бизнес и вызвав доверие клиентов и инвесторов.

  1. Среди их клиентов такие компании, как Alvalle, Calvo, Heinz, Hero, Nestlé и др. Что значит для компании «Авторема» предоставлять лучший сервис? Для нас это означает предоставление заказчику всех имеющихся в нашем распоряжении инструментов. И сегодня их много. Кроме того, честность с клиентом является основополагающим фактором для установления хороших отношений.
  1. Основная масса ваших клиентов — производители металлической упаковки, и вы поставляете им оборудование для этого. Расскажите об этом. Компания Autorema начала поставлять оборудование для местной консервной промышленности 40 лет назад. В то время регион Мурсия был известен как «колыбель овощных консервов» благодаря большому количеству консервных предприятий, экспортировавших свою продукцию в другие страны Европы. Это привело к созданию многочисленных компаний, которые пытались обслуживать консервные предприятия региона: многочисленные мастерские, поставщики металлической тары, картона и даже очень мощный сектор логистики, который и сегодня является ориентиром. Со временем консервные заводы вышли из бизнеса (по причинам, заслуживающим отдельного интервью), но многие сопутствующие производства выжили и даже окрепли, найдя другие рыночные ниши. Это касается и производителей металлической упаковки. В настоящее время Мурсия является одним из важнейших мест в мире по производству металлической упаковки.

В компании «Авторема» мы смогли предвидеть эту ситуацию и со временем стали стратегическим поставщиком для такого рода компаний. Это, а также экспортные усилия, предпринятые нами в конце 1990-х годов, позволяют нам сегодня пользоваться доверием большинства автопроизводителей.
металлической упаковки по всему миру.

Большое значение приобретает хороший технический сервис. В достижении этих целей нам очень помогают такие технологии, как Интернет вещей (IoT), искусственный интеллект, цифровые двойники и т.д.

  1. Autorema сумела адаптироваться к изменениям экономических циклов и развитию технологий. Расскажите о самых серьезных проблемах, с которыми вы столкнулись, когда начали выходить на международный рынок. Вначале самой большой проблемой был языковой барьер. После этого нам пришлось менять менталитет наших клиентов, убеждать их в том, что испанская компания может на равных конкурировать с компаниями из Германии или США. И всего этого мы добиваемся, в том числе, за счет обучения, усилий и инвестиций в новые технологии.
  2. Никогда ранее мы не сталкивались с таким количеством серьезных изменений в технологиях. Что означает для отрасли и компании появление автоматизации, роботизации и искусственного интеллекта? Очевидно, что мы переживаем промышленную революцию, в которой робототехника, Интернет вещей, большие данные, 3D-печать… играют ведущую роль в производственных процессах наших заказчиков. Те компании, которые умеют правильно это интерпретировать и воспользоваться этой инерцией, получат большой задел на будущее. Мы постоянно находимся в поиске приложений, интегрирующих подобные технологии, чтобы предложить нашим клиентам передовые решения, обеспечивающие дополнительную ценность по сравнению с конкурентами.

Например, это относится к коллаборативной робототехнике. Сегодня на рынке представлено около десятка робототехнических приложений, интегрирующих использование коллаборативного робота, т.е. робота, способного взаимодействовать с операторами линии, быть на 100% безопасным и повышать эффективность производственной линии.

Дистанционная техническая помощь или прогнозирование возможного обслуживания техники наших клиентов — это те области, которые мы также изучаем благодаря вышеупомянутым технологиям.

  1. Что касается инноваций, то у вас есть собственный отдел R&D&I. Как «Авторема» внедряет инновации? Инновации — это часть генетики компании «Авторема». С момента своего создания компания всегда стремилась к поиску новых продуктов и решению новых задач. Мы хотели бы поблагодарить наших клиентов, которые оказали нам доверие и позволили реализовать все эти инновации.
  2. Более чем четырехдесятилетний опыт ведения бизнеса позволяет нам смотреть в будущее с большей перспективой. Каким Вы видите его в ближайшие годы? Как, по вашему мнению, развиваются ваши клиенты и, соответственно, ваш бизнес? Будущее всегда остается неизвестным, а тем более сейчас, когда общество и потребители меняются с огромной скоростью. Например, еще два года назад никто и представить себе не мог, что пандемия изменит многие процессы в бизнесе. Лично я не воспринимаю эту неопределенность как нечто негативное, а скорее как нечто волнующее и захватывающее. Те компании, которые умеют предвидеть изменения и использовать их в своих интересах, станут лидерами рынка.
  3. Где находится будущее развитие компании? Рассматривали ли вы возможность привлечения финансового партнера для дальнейшего роста? В настоящее время мы сосредоточены на нашем бизнесе и наших клиентах. Мы действительно растем, но делаем это шаг за шагом, не забывая о своих истоках и о том, что привело нас сюда. Инновации, активное внимание к нашим клиентам, забота о сотрудниках, использование инструментов, предоставляемых рынком… должны оставаться теми столпами, на которых держится будущее компании.
  4. Как малые и средние предприятия могут поощрять интерес женщин к индустриальному миру, в котором в основном доминируют мужчины? Autorema — компания, специализирующаяся на механическом и электронном машиностроении, с сильным акцентом на механическое производство. Лично мне хотелось бы иметь больше женщин-инженеров, больше женщин-механиков или электриков, но, к сожалению, это все еще профессии, в которых с самого начала их становления почти полностью доминируют мужчины. В нашем случае у нас были и есть женщины-инженеры, которые стали профессионалами высочайшего уровня. Я считаю, что наличие разнообразного персонала обогащает компанию.

0 Комментариев

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *