COSTELLIUM TRA LE AZIENDE PIÙ FEMMINILI SECONDO FORBES

Constellium è entrata nella lista di Forbes come una delle migliori aziende al mondo per le donne. Forbes ha recentemente condotto un sondaggio chiedendo a 85.000 donne in 40 paesi di valutare il loro datore di lavoro su criteri come l’equità salariale, il congedo parentale, la promozione della parità di genere e la rappresentanza a livello esecutivo e di consiglio.

Jean-Marc Germain, CEO di Constellium, ha detto di questo riconoscimento: “Siamo onorati di essere considerati una delle aziende leader mondiali orientate alle donne. Questo riconoscimento da parte delle nostre collaboratrici è un tributo a tutto il lavoro svolto dai nostri team.

Aggiunge che “per noi, il desiderio di riconoscere la diversità e aumentare l’inclusione è incorporato nei nostri valori fondamentali di sicurezza, rispetto e responsabilizzazione. Riconosciamo che abbiamo ancora molta strada da fare, ma siamo impegnati a continuare a costruire un’azienda più diversificata e inclusiva, che sarà un pilastro centrale della nostra strategia di sostenibilità 2030.

Reclutare, mantenere e promuovere le donne è una delle principali priorità di Constellium. In particolare, l’azienda offre un programma di mentoring per le sue dipendenti donne, segue e misura il reclutamento, la rappresentanza e la parità di retribuzione in tutto il mondo, e promuove una cultura del lavoro sicura e inclusiva offrendo formazione e workshop sulla diversità ai suoi dipendenti.

Ha anche incorporato altri benefici come il congedo parentale e le politiche di lavoro flessibile in tutto il mondo. Nel 2021, Constellium ha nominato altre due donne nel suo consiglio di amministrazione, portando la rappresentanza femminile a oltre il 40%.