O Constellium fez a lista da Forbes como uma das melhores empresas do mundo para mulheres. A Forbes realizou recentemente uma pesquisa pedindo a 85.000 mulheres em 40 países para classificar seu empregador com base em critérios como equidade salarial, licença parental, promoção da igualdade de gênero e representação a nível executivo e do conselho.

Jean-Marc Germain, CEO do Constellium, disse a respeito deste reconhecimento: “Estamos honrados por sermos considerados uma das empresas líderes mundiais orientadas para a mulher. Este reconhecimento das nossas funcionárias é uma homenagem a todo o trabalho realizado pelas nossas equipas.

Ele acrescenta que “para nós, o desejo de reconhecer a diversidade e aumentar a inclusão está embutido em nossos valores fundamentais de segurança, respeito e empoderamento. Reconhecemos que ainda temos um longo caminho a percorrer, mas estamos empenhados em continuar a construir uma empresa mais diversificada e inclusiva, que será um pilar central da nossa Estratégia de Sustentabilidade para 2030.

Recrutar, reter e promover as mulheres é uma das principais prioridades do Constellium. Especificamente, a empresa oferece um programa de tutoria para suas funcionárias, acompanha e mede o recrutamento, representação e igualdade de remuneração em todo o mundo, e promove uma cultura de trabalho segura e inclusiva, oferecendo treinamento e workshops sobre diversidade aos seus funcionários.

Também incorporou outros benefícios, tais como licença parental e políticas de trabalho flexíveis em todo o mundo. Em 2021, o Constellium nomeou duas diretoras adicionais para o seu Conselho, aumentando a representação feminina para mais de 40%.