ML. Fadesa opera nel mercato ecuadoriano da oltre 65 anni. Come sono stati gli inizi? Come si è evoluta l’azienda nel corso degli anni?
Siamo nati nel 1956 come azienda dedicata alla produzione di contenitori per linee generali, burri e oli nella città di Guayaquil e poi siamo cresciuti insieme all’industria conserviera ecuadoriana incorporando nel nostro portafoglio i contenitori sanitari per la pesca.
La nostra attività si è evoluta nel tempo per servire diversi segmenti di mercato attraverso diverse sedi nella regione andina: Quito-Ecuador, Callao/Chimbote-Perù, Barranquilla-Colombia e Jaramijó-Ecuador. Abbiamo iniziato ad avventurarci nel segmento farmaceutico e cosmetico con tubi in alluminio, tappi a corona per il segmento delle bevande, contenitori in banda stagnata saldati per il segmento alimentare e imballaggi in plastica per il segmento industriale, alimentare e farmaceutico, per essere vicini ai nostri clienti e soddisfare le loro esigenze.
La nostra evoluzione è stata segnata anche dalla tecnologia: siamo stati pionieri nell’implementazione della stampa UV per gli imballaggi metallici in Ecuador e siamo stati il primo stabilimento a offrire la stampa a 6 colori in America Latina. Questa evoluzione è il risultato dello sviluppo e della crescita insieme ai nostri clienti che, grazie alla loro fiducia, ci hanno permesso di consolidare la nostra posizione sul mercato.
Ml- Uno degli obiettivi dell’azienda, fin dall’inizio, è stato quello di essere leader nella regione del Pacifico e dell’America Latina per quanto riguarda le soluzioni di imballaggio, giusto?
La nostra visione è quella di essere leader nella regione del Pacifico e dell’America Latina per quanto riguarda le soluzioni di imballaggio e a tal fine promuoviamo una cultura della trasformazione incentrata sulla crescita e sullo sviluppo continui delle nostre attività, con l’obiettivo di soddisfare le esigenze dei nostri clienti.
Questa visione si è concretizzata nel tempo e ci ha portato a consolidare la nostra posizione sul mercato e a continuare a sviluppare i mercati in cui non siamo leader.
ML- Il 2022 è stato un anno ricco di successi. Quali sono stati i successi e qual è il suo bilancio dell’anno passato?
Il 2022 è stato un anno difficile, in quanto la fluttuazione dei prezzi delle materie prime e dei noli ha influito sull’industria dell’imballaggio, insieme a un mercato in ripresa a causa della riduzione della domanda di conserve a livello internazionale.
Nonostante l’instabilità del mercato, abbiamo raggiunto importanti traguardi come l’avvio delle attività nel nostro nuovo stabilimento di Jaramijó e la trasformazione digitale in tutte le nostre sedi attraverso l’implementazione del nuovo ERP SAP S/4 HANA e l’implementazione di un MES (Manufacturing Execution System) che ci aiuta a monitorare la produzione attraverso indicatori in tempo reale. In termini di sostenibilità, abbiamo completato la misurazione dell’impronta di carbonio nei nostri stabilimenti in Ecuador e abbiamo ottenuto la certificazione LEED nello stabilimento di Jaramijó.
ML Fadesa è allineata con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile grazie a una gestione e a una produzione responsabili. Quali obiettivi sono stati fissati in quest’area?
Ci siamo prefissati alcune iniziative che ci permetteranno di avere operazioni più sostenibili e rispettose dell’ambiente e di creare nel nostro personale la consapevolezza che ogni piccola azione che compiamo può avere un impatto significativo sul nostro pianeta.
Tra le principali azioni implementate vi sono
Riduzione del 20% dei rifiuti comuni attraverso una corretta differenziazione che ne consenta il riutilizzo.
Realizzazione di una campagna di riciclaggio esterna con il personale.
Misurazione della nostra impronta di carbonio, e con questo risultato stiamo già lavorando a piani di riduzione.
Aumentare l’uso di resina riciclata nella produzione dei nostri imballaggi in plastica.
ML- Tra le sue strategie c’è il fermo impegno a continuare a fornire soluzioni di imballaggio sicure, di alta qualità e sostenibili. Cosa li distingue e li rende leader?
Come Fadesa siamo da sempre noti per la fornitura di imballaggi sicuri, di qualità e, soprattutto, ecosostenibili. A tal fine, la nostra filosofia aziendale, che mettiamo in pratica, prende vita attraverso una strategia differenziante, che propone un modello di produzione eco-efficiente e sostenibile.
La nostra proposta di valore al mercato si basa su una produzione responsabile e pulita, attraverso politiche volte al risparmio di energia elettrica, alla riduzione delle emissioni e all’ottimizzazione del consumo di carburante, che ci consente di fornire imballaggi ecologici. In quanto parte importante della catena del valore, la sicurezza alimentare è fondamentale nel processo di confezionamento e ci concentriamo su processi sicuri e supportati da tutte le certificazioni internazionali.
La nostra esperienza e i nostri trascorsi nel settore sono un altro aspetto importante in cui facciamo la differenza, che ci ha permesso di essere pronti a fornire un’assistenza efficace e dedicata ai nostri clienti e a soddisfare le loro esigenze e richieste in termini di tempo, quantità e specifiche.
ML- Recentemente hanno ottenuto una nuova certificazione nello stabilimento di Jaramijó, che sancisce la conformità agli esigenti standard industriali, di cui Fadesa è un chiaro esempio. Anche la formazione con il programma: “Building Talent”. Può parlarci di entrambi i problemi?
Per noi è importante offrire al mercato imballaggi di qualità e sicuri, affinché i nostri clienti possano soddisfare le loro aspettative. Per questo motivo, abbiamo implementato standard di sicurezza alimentare e di innocuità per evitare ogni possibile contaminazione nei nostri processi di produzione e conservazione. Lavoriamo costantemente per migliorare le nostre infrastrutture, creare una cultura della sicurezza alimentare tra i nostri dipendenti per generare un alto grado di impegno, e lavoriamo fianco a fianco con i nostri fornitori per guidare il loro sviluppo e portarli agli standard richiesti.
Per quanto riguarda il programma Building Talent, cerchiamo di mettere in contatto i giovani con i vari stabilimenti Fadesa, in modo che possano sviluppare conoscenze tecniche e soft skills e prepararsi al mondo del lavoro. In Fadesa, hanno l’opportunità di crescere in posizioni permanenti all’interno dell’organizzazione, continuando così a costruire il loro percorso nel settore. Grazie a questa iniziativa, siamo riusciti a collegare 7 dei nostri stagisti a posizioni permanenti entro il 2022, raggiungendo così il 30% di efficacia del programma. Questo ci permette di trasformare il settore includendo giovani talenti che non solo ci sostengono in un momento specifico, ma anche di ottenere una crescita reciproca.
ML-Quali aspettative di crescita avete per quest’anno?
Quest’anno prevediamo di consolidare le nostre attività nella nuova sede di Jaramijó e di rafforzare ulteriormente la nostra posizione di mercato in tutte le nostre sedi.
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