联合利华认为，为了避免更大的气候危机，实现向低碳经济的公正过渡，政府、行业协会、企业和民间社会需要共同努力。 这将为实现这一目标创造适当的条件。
据该公司称，自 2015 年以来，他们在自身活动中取得了进展，减少了 60% 以上的排放量。 不过，他们也认识到，需要在工厂之外采取行动。
联合利华首席可持续发展官丽贝卡-马默特说，联合利华要想 “实现气候目标需要政府的支持。为了实现全球向净零排放过渡，并将全球变暖控制在 1.5°C 以内，需要制定强有力的气候政策，为企业迅速、大规模地采取行动创造有利环境。因此，联合利华倡导并游说推动这些目标的政策。然而，马默特强调，没有任何一家公司能够单独承担实现这一变化的责任、 他补充说。
据 Marmot 称，该公司需要行业协会的支持，以便进行充分的宣传。. “在我们的首份《气候政策参与回顾》中，我们探讨了行业协会在帮助制定气候政策方面所能发挥的作用，并特别关注它们与联合利华自身宣传工作的一致性”。他重申了这一点。
我们还对与我们合作的 27 个组织进行了独立研究，评估了它们的立场和声明，以及它们在 2022 年和 2023 年期间的公共活动记录。 行业团体仅仅说他们支持《巴黎协定》已经不够了，必须言行一致。 我们还公布了联合利华在主要市场与政府直接开展的参与活动清单，以此对自己负责。
经过广泛研究发现，虽然有 18 个行业协会支持联合利华的气候政策，但其中有 8 个行业协会并没有与政府进行明确的接触。 此外，还有四个协会对这一问题做出了最低限度的承诺。
据联合利华称，有八个行业协会与其优先政策不一致，这引起了 Marmot 和公司的关注。
“但这也反映了一个现实，即在许多情况下，行业协会都要兼顾内部和外部的竞争压力，结果往往是’最小公分母’，这也是我们在审查中要探讨的问题、
他补充道。
虽然伙伴关系具有推动重要变革的潜力，但有些伙伴关系并不活跃，甚至可能成为取得进展的障碍。 重要的是，这些伙伴关系必须得到改善，我们必须确保与我们合作的各方充分解决这一问题。
审查报告详细介绍了联合利华为解决气候变化立场不一致问题而计划采取的措施，并提到了一些已经采取的行动。 这些措施包括与行业协会合作审查其气候政策，就该问题成立特别委员会，以及提高游说活动的透明度。
Marmot 补充说，尽管这并不容易，但来年的重点将是各协会可以采取的具体而现实的行动。 其目的是让协会成为积极政策变革的推动者，如果协会无法履行这一职责，则保留撤销其成员资格的权利。
