Constellium 公司已跻身福布斯排行榜，成为世界上最适合女性的公司之一。 福布斯最近进行了一项研究，该研究要求 40 个国家/地区的 85,000 名女性根据薪酬公平、陪产假、促进性别平等以及高管和董事会的代表性等标准对雇主进行评级。
Constellium 首席执行官 Jean-Marc Germain 在听到这一认可后肯定地说：“我们很荣幸被认为是世界领先的以女性为导向的公司之一。我们员工的这种认可是对我们团队所做的所有工作的致敬。”
他进一步补充说：“对我们来说，承认多样性和增加包容性的愿望深深植根于我们的安全、尊重和赋权的核心价值观中。 我们认识到我们还有很长的路要走，但我们致力于继续打造一家更加多元化和包容性更强的公司，这将成为我们 2030 年可持续发展战略的核心支柱。”
招聘、留住和提拔女性是 Constellium 的首要任务之一。 事实上，该公司为其员工提供指导计划，还跟踪和衡量世界各地的招聘、代表和同工同酬，并通过向员工提供多元化培训和研讨会来促进安全和包容的工作文化。
它还纳入了其他福利，例如世界各地的育儿假和灵活工作政策。 2021 年，Constellium 董事会又任命了两名女性董事，将女性代表比例提高到 40% 以上。
