TATA STEEL RECIBE EL PRESTIGIOSO PREMIO JRDQV

La multinacional Tata Steel recibió el codiciado premio JRDQV a nivel empresarial y también fue reconocida como el ‘Líder de referencia’ bajo la Evaluación del Modelo de Excelencia Empresarial de Tata (TBEM) correspondiendo al Año de Evaluación 2021.

Durante el evento, T. V. Narendran, el CEO y MD de Tata Steel, agradeció a toda la familia de Tata Steel por su excelencia a lo largo de los años y comentó cómo los esfuerzos de toda la organización han ayudado a la empresa a alcanzar el nivel de ‘Líder de referencia’, lo que hace que este sea otro hito histórico para la compañía.

La evaluación se llevó a cabo para Tata Steel en la India a nivel empresarial, cubriendo todas las unidades de negocio de la operación de la India como una sola entidad. El logro de Tata Steel es que ha obtenido el premio JRDQV a la capacitación promocional, y debido al hecho de que no sólo se incluye para los empleados sino también para las divisiones internas en otras sociedades como Tubos y Alambres, así como Ferroaleaciones y Minerales.

El modelo de evaluación en línea del Tata (TBEM) es algo que se usa para evaluar las empresas del Grupo Tata. Esto se hace a través de Tata Business Excellence Group, con el objetivo de mejorar el rendimiento comercial. La evaluación tiene varias dimensiones donde la de políticas y estrategias no tiende a ser tan amplia como los temas relacionados a gestión, operaciones o análisis. El modelo emplea un sistema puntaje local en 1.000 puntos.