INX International Ink Co ha deciso di fare dei cambiamenti e di promuovere alcuni dei suoi dipendenti come riconoscimento del loro importante contributo all’azienda. In particolare, riguarda la promozione interna di tre dipendenti che sono stati recentemente promossi a posizioni vice-presidenziali. Brian Petzel, Renee Schouten e Heather Seville hanno un totale di 75 anni di esperienza con INX, il terzo produttore di inchiostro del Nord America e un leader del settore nelle tecnologie di gestione del colore e negli inchiostri per la decorazione dei metalli.

Brian Petzel è stato con INX negli ultimi 31 anni. Considerato la spina dorsale del dipartimento finanziario dell’azienda e un mago del bilancio, ha dimostrato di essere particolarmente abile nel gestire più progetti complessi a lungo termine. Ora è vicepresidente per la pianificazione e l’analisi finanziaria.

“Durante il mio colloquio iniziale con INX, che all’epoca era Midland Color, ho sentito che si preoccupavano davvero dei loro dipendenti ed erano come una famiglia”, ricorda Petzel che aggiunge che “nessun evento o progetto si distingue durante il mio tempo qui, ma piuttosto si tratta delle persone con cui ho interagito nel corso degli anni. Che si tratti del nostro staff nordamericano, dei nostri partner europei o dei nostri vicini nel sud del Brasile, è stato un piacere lavorare con tutti loro e con il supporto che abbiamo ricevuto da Sakata INX”.

Renée Schouten è entrata in INX 21 anni fa e ha trascorso la maggior parte del suo tempo lavorando nel dipartimento di marketing e migliorandolo. Dimostrando una conoscenza approfondita delle varie linee di prodotto di INX, guida il suo team nello sviluppo di materiali creativi e contenuti digitali che appaiono sul sito web dell’azienda e alle fiere. Il nuovo VP Marketing è stato responsabile della creazione del concorso di design Coloured by INX can e della rivista Color Perfection. Attualmente ricopre anche la carica di presidente dell’Associazione internazionale per l’imballaggio e la decorazione in metallo.

“Ho avuto la fortuna di lavorare e imparare da un forte team di leadership che valorizza le carriere dei suoi dipendenti. È particolarmente gratificante lavorare insieme ai miei colleghi per fornire soluzioni di prodotto innovative, sicure e sostenibili in tutto il mondo. Sono molto entusiasta di continuare a contribuire alla crescita e al successo di questa azienda.

Heather Seville ha iniziato a INX 22 anni fa ed è considerata il cuore del dipartimento HR. La nuova vicepresidente è nota per il suo efficace coinvolgimento in quasi tutti i processi che assicurano la conformità, la coerenza e la continuità per tutti i potenziali reclutatori, dipendenti e manager.

“INX è stato il mio primo lavoro a tempo pieno e sono stato fortunato ad approdare in un’azienda con una così forte tradizione di promozione interna. Nel corso degli anni mi è stata data l’opportunità di costruire la mia carriera. La parte migliore è vedere amici e compagni di squadra, alcuni dei quali hanno lavorato con me per 20 anni o più, prosperare mentre assumono nuove responsabilità”, conclude.