Di fronte alla continua incertezza globale, Hydro ha deciso di attuare misure proattive per rafforzare la propria resilienza a lungo termine e migliorare l “efficienza operativa. In questo contesto, l” azienda ha annunciato la sospensione temporanea delle assunzioni di personale amministrativo e tecnico (colletti bianchi) nelle funzioni del Gruppo, nelle Aree di business e nei Servizi globali, con effetto immediato.
Il contesto economico globale è sempre più influenzato da tensioni geopolitiche, interruzioni del commercio e volatilità economica. Sebbene Hydro abbia già intrapreso azioni per mitigare queste sfide, ora sta compiendo un ulteriore passo per garantire una posizione forte per il futuro.
“Il piano strategico 2025 si è concentrato sulla crescita in aree specifiche, per le quali abbiamo incorporato risorse. La strategia 2030 dà priorità al rafforzamento del nucleo della nostra catena di valore integrata. Il mondo è cambiato e noi dobbiamo adattarci a questa nuova realtà. Ecco perché stiamo agendo ora”, spiega Eivind Kallevik. spiega Eivind Kallevik, Presidente e CEO di Hydro.
Il blocco delle assunzioni interromperà tutte le assunzioni esterne per le posizioni amministrative e tecniche nelle aree interessate. Tuttavia, le assunzioni per le posizioni operative (colletti blu) all’interno delle Aree di business continueranno come previsto.
Parallelamente, Hydro avvierà una revisione strutturata del numero di dipendenti amministrativi e tecnici per garantire che il personale sia allineato alle priorità strategiche e all “efficienza operativa. Questa valutazione aiuterà l” azienda a determinare le sue esigenze attuali e future.
Hydro si impegna a condurre questo processo in modo trasparente, responsabile e in stretta collaborazione con i rappresentanti dei lavoratori.
Con queste misure, Hydro cerca di rafforzare la sua capacità di affrontare l’incertezza e di continuare a generare valore sostenibile a lungo termine, basandosi sui suoi valori fondamentali di attenzione, coraggio e collaborazione.