HEINEKEN SPAGNA, PRIMA GRANDE AZIENDA AD EFFETTUARE UN PROCESSO DI SELEZIONE TRAMITE TWITCH

Heineken è stata la prima grande azienda in Spagna ad effettuare un processo di selezione tramite Twitch. L’azienda vuole reclutare giovani talenti che vivono i suoi valori. E per raggiungere questo obiettivo, ha scelto di esplorare nuove formule per attirare i JAPS che vogliono continuare a crescere professionalmente, e il modo migliore per farlo è utilizzare i formati e i canali utilizzati dalle nuove generazioni. La rivoluzionaria iniziativa è stata chiamata Heineken Graduate Challenge.

Lo streamer Mayichi era incaricato di presentare e moderare questa sessione, che fa parte della prima fase del processo di reclutamento. Più di 17.000 utenti si sono collegati allo stream in questa prima fase del processo di selezione per questo programma, che prende la forma di un contratto di stage di un anno con un master.

Come sottolinea Monica Zai, direttore delle risorse umane del birrificio: “Vogliamo continuare ad arricchire il nostro pool di talenti con giovani in grado di vivere in prima persona i nostri valori. L’azienda sta già analizzando i risultati insieme alla società di consulenza Manpower e selezionerà i candidati che meglio rappresentano i valori della fabbrica di birra.

Il birrificio è diventato il meglio posizionato in Merco Talento España e Merco Talento Universitario. È anche l’unico birrificio presente nella classifica Forbes 50 Best Companies to Work For 2020 e tra le 100 migliori aziende per cui lavorare di Actualidad Económica.