Cambiamenti nella gestione di Roeslein & Associates

Cambiamenti nella gestione di Roeslein & Associates, Inc. per guidare la crescita e l’innovazione

leader mondiale nei servizi di ingegneria, fabbricazione e costruzione, è lieta di annunciare importanti cambiamenti nel suo team di gestione, al fine di promuovere una crescita continua e posizionare l’azienda per un successo ancora maggiore in futuro.

Rudi Roeslein, fondatore visionario di Roeslein & Associates, Inc. ha preso la decisione strategica di dimettersi dalla carica di CEO e di assumere la posizione di Presidente. In questo post, Mr. Roeslein continuerà a fornire preziose intuizioni e indicazioni, guidando il Consiglio di amministrazione dell’azienda verso l’eccellenza e dando potere alla prossima generazione di dirigenti.

Con effetto immediato, Brian Sneed, finora Presidente e COO, assumerà la carica di CEO. L’impegno costante di Brian per l’eccellenza negli ultimi 24 anni e la sua vasta conoscenza del settore lo rendono la persona perfetta per questo ruolo. La sua leadership e la sua esperienza continueranno a essere fondamentali per far progredire l’azienda.

In linea con l’impegno di Roeslein di promuovere dall’interno, Rob Campbell è stato promosso da Presidente della Divisione Produzione a Direttore Operativo (COO). Nel corso dei suoi 33 anni di esperienza, Rob ha dimostrato eccezionali capacità di leadership e una conoscenza impareggiabile delle nostre operazioni, che lo rendono la persona ideale per questa posizione vitale. In qualità di COO, Rob sarà determinante nello snellire i nostri processi e nel promuovere l’efficienza operativa attraverso la collaborazione con i tre presidenti di divisione di Roeslein.

Gangwei Wu, un veterano del settore con una comprovata esperienza di successo, prenderà il posto di Rob Campbell come Presidente della Divisione Produzione. Wu lavorerà a stretto contatto con altri due stimati presidenti di divisione: Larry Block, presidente della divisione Servizi professionali, e Charles J. Reneski, P.E., presidente della divisione Costruzioni e servizi operativi. Il Sig. Wu promuoverà inoltre la collaborazione con Jason Roeslein, che prenderà il posto di Wu come vicepresidente della produzione. Insieme, formeranno un team di leadership coeso, dedicato a fornire un servizio e un valore ineguagliabili ai clienti di Roeslein attraverso servizi di produzione regionalizzati, aggiornamenti delle attrezzature e dell’automazione e un’attenzione particolare alla ricerca e allo sviluppo tecnologico.

Inoltre, Chris Roach, ex presidente di Roeslein Alternative Energy (RAE), sarà ora a capo di una nuova divisione all’interno di Roeslein & Associates, Inc, giustamente denominata President of Renewable Energy. L’eccezionale leadership di Chris alla RAE e il suo impegno per le soluzioni energetiche sostenibili lo rendono la scelta ideale per guidare questa nuova ed entusiasmante iniziativa. Sarà affiancato da Mitch May, che ha guidato molti dei più grandi progetti di energia rinnovabile dell’azienda e ha intrecciato perfettamente le due attività attraverso l’ingegneria e la gestione dei progetti, il che lo rende particolarmente adatto al suo nuovo ruolo di Vicepresidente delle energie rinnovabili.

Inoltre, Roeslein creerà una sottodivisione incentrata sull’energia tradizionale. Questa nuova divisione sarà composta da un gruppo di dipendenti di Roeslein e dei marchi recentemente acquisiti, Servtech, Inc. e prodotti di flusso del metodo. Con questa nuova divisione, Roeslein è lieta di annunciare la promozione di Steve Martin da vicepresidente esecutivo a presidente di Traditional Energy. La vasta esperienza di Steve nel settore dell’energia e la sua visione strategica saranno fondamentali per guidare l’innovazione e la crescita di questa divisione. Steve ha lavorato a stretto contatto con Servtech, Inc. e Method Flow Products attraverso le loro acquisizioni e la loro incorporazione in Roeslein e nella sua famiglia di marchi.

In concomitanza con questi cambiamenti di leadership, Roeslein è lieta di annunciare che Sarah Davidson è stata nominata vicepresidente delle risorse umane. Con un’illustre carriera pluriennale presso Roeslein & Associates, Inc. Sarah ha sempre dimostrato la sua esperienza nello sviluppo dei talenti, nella pianificazione delle risorse e nella leadership esecutiva. Nel suo nuovo ruolo, continuerà a svolgere un ruolo chiave nel promuovere una cultura di eccellenza, nell’attrarre i migliori talenti e nel sostenere la crescita e l’espansione di Roeslein e dei suoi marchi.

Questi cambiamenti di leadership testimoniano il talento e la dedizione che esiste all’interno di Roeslein & Associates, Inc. L’azienda è fiduciosa che il suo nuovo team dirigenziale continuerà a costruire sulla sua ricca eredità di eccellenza, guidando l’innovazione e garantendo ai suoi clienti il massimo livello di servizio e competenza.

Roeslein & Associates è stata fondata nel 1990 ed è un fornitore di soluzioni chiavi in mano con oltre 33 anni di esperienza nel settore, partendo dal settore della produzione di lattine ed espandendo la propria presenza nei mercati del petrolio e del gas e delle energie rinnovabili. Con oltre 530 milioni di fatturato annuo, Roeslein è posizionata a livello regionale per offrire un approccio ai progetti prefabbricati e preassemblati per qualsiasi settore. I suoi oltre 1.300 dipendenti sono distribuiti tra Nord America, Sud America, Europa e Asia.