I lavoratori dei trasporti della International Brotherhood of Teamsters chiedono che la Oregon Beverage Recycling Cooperative (OBRC) mantenga una posizione neutrale mentre i dipendenti di cinque impianti di smistamento e 27 centri di rimborso iniziano il processo di organizzazione sindacale.
“I lavoratori della cooperativa sono preoccupati per i bassi salari e vogliono migliorare i loro benefici e le condizioni di lavoro, così hanno contattato il gruppo”, ha dichiarato Mark Davison, presidente del Teamsters Joint Council 37.
“Questi uomini e donne sono fondamentali per la conservazione dell’ambiente nel nostro Stato. Meritano un processo organizzativo equo, senza le bugie, le minacce e le tattiche allarmistiche che purtroppo sono così comuni in queste campagne.
L’OBRC, una cooperativa senza scopo di lucro, riceve importanti finanziamenti grazie alla legge sulle bottiglie dell’Oregon, che prevede un deposito di 10 centesimi per la maggior parte dei contenitori per bevande in plastica, alluminio e vetro. L’Oregon è stato il primo stato a implementare un sistema di restituzione della cauzione per i contenitori di bevande monouso al fine di incrementare il riciclo. Da allora i sistemi di restituzione della cauzione si sono diffusi in altri nove stati e nella maggior parte del Canada.
“La cooperativa deve rimanere neutrale e rispettare i diritti dei lavoratori di formare un sindacato e di impegnarsi in attività protette”, ha dichiarato Davison nella lettera inviata ai leader dell’OBRC. “La vostra neutralità dimostrerà la vostra buona fede nei confronti dei lavoratori della cooperativa e dei cittadini dell’Oregon, che contribuiscono a finanziare la vostra organizzazione attraverso l’Oregon Bottle Bill”.