Competenze, valori, comunità: SACMI lancia l’Accademia
Il sindaco di Imola, Marco Panieri, assiste alla cerimonia di apertura. Oltre 48.000 ore di formazione erogate nel solo 2022, con il coinvolgimento di circa 3.000 persone. Il Presidente SACMI Paolo Mongardi: “L’Accademia è molto più di un luogo fisico. È un punto di partenza per condividere una cultura del “saper fare” che si ispira ai valori fondamentali del “saper fare”.
Migliorare un’azienda e arricchire una comunità trasmettendo valori e competenze: SACMI lancia la sua Accademia. Questo significa una nuova struttura, un team dedicato e oltre 48.000 ore di formazione nel solo 2022 per non meno di 3.000 dipendenti del Gruppo che lavorano nelle nostre filiali italiane.
Posizione
Sede SACMI, via Selice Provinciale 17/A, Imola. Qui, nel cuore dell’area produttiva, al terzo piano dell’edificio W57, situato tra l’officina e l’area di scarico merci, si trova la nuova SACMI Academy: una struttura di 400 m2 in cui sono stati investiti 2 milioni di euro.
Spazi funzionali e flessibili progettati per offrire formazione collaborativa, guidare la crescita e, soprattutto, incoraggiare lo scambio di idee e conoscenze.
La combinazione di colori blu-arancio-verde dà un’impressione rinfrescante di “aria aperta”, con colori saturi e legno naturale che creano un ambiente favorevole all’apprendimento.
Stimolante, sostenibile, collaborativa: il modo in cui l’innovazione dovrebbe essere.
Strategia
“Concepiamo l’Accademia non solo come uno spazio fisico dove formare le nostre persone, ma anche come un ambiente che diffonde soprattutto cultura e valori”, spiega Paolo Mongardi, presidente di SACMI.
Quali valori? Onestà, etica, coraggio di fronte alle sfide del futuro, ma anche capacità di attingere all’esperienza e di trasmettere le conoscenze che ne derivano alla generazione successiva.
“Qui alla SACMI, abbiamo almeno cinque generazioni che lavorano insieme. L’innovazione non è solo abbracciare il futuro. È soprattutto la capacità di mettere in relazione esperienze diverse affinché l’azienda che lasciamo a chi viene dopo di noi sia ancora migliore”, sottolinea Paolo Mongardi.
Trasmettere la conoscenza
La formazione è la linfa vitale che alimenta la crescita dell’organizzazione: con l’Academy, SACMI estende questa formazione ai clienti, alle altre aziende della rete SACMI in Italia e nel mondo, alle università e alle scuole.
Nel primo anno completo di attività, sono state aumentate le ore dedicate alla formazione di routine e sono stati sviluppati programmi specifici per “formare i formatori”.
Sono già un centinaio i formatori certificati SACMI: personale esperto con strumenti, procedure e obiettivi condivisi al servizio dell’intera rete; ciò significa che i formatori stessi sono motivati ed entusiasti, il che garantisce un’organizzazione metodica dei corsi fin dalla fase di inserimento dei nuovi collaboratori in azienda.
Partner
Bologna Business School e il Politecnico di Torino sono solo due delle istituzioni con cui SACMI ha stretto una partnership per la creazione di corsi all’avanguardia: nel 2023, il focus sarà sulla leadership, il project management e la gestione dei progetti. Accademia IoTun settore dedicato all’ampliamento e alla diffusione delle conoscenze necessarie per la transizione digitale.
Poi c’è la comunità più ampia:
“Oggi la formazione è più che mai fondamentale. La struttura inaugurata oggi è un generatore di conoscenza. Il documento evidenzia la forza delle radici locali dell’azienda e la sua prospettiva globale. La vocazione tecnologica di SACMI e la sua disponibilità a condividere la propria esperienza derivano dai valori del movimento cooperativo che ha portato al successo la città di Imola e la sua comunità in tutto il mondo.“.
Marco Panieri, sindaco di Imola
L’ACCADEMIA IN CIFRE
– oltre 48.000 ore di formazione nel 2022
– oltre 3.000 persone coinvolte nello stabilimento italiano di SACMI
– 100 istruttori certificati
– 400 m2 dedicati alla formazione
– 2 milioni di euro investiti
– un team dedicato
