Il Top Employers Institute, un’organizzazione di lunga data che si occupa di risorse umane, ha riconosciuto la Molson Coors Beverage Company per le sue strategie di benessere dei dipendenti e per il lavoro svolto nell’ultimo anno per superare i conflitti economici, ambientali e politici.
Ogni anno, l’elenco dei Top Employers riconosce le aziende che si distinguono per le politiche e gli standard in materia di risorse umane e che si prendono cura dei propri dipendenti. Recentemente, Molson Coors ha ricevuto una certificazione che l’ha aiutata a sottolineare al mondo il valore della sua cultura. Ad annunciarlo è stato Sergey Yeskov, presidente delle attività europee dell’azienda, secondo cui i valori e le migliori pratiche del personale hanno contribuito a raggiungere questo traguardo sia in tempi difficili che in quelli prosperi.
Yeskov si è rivolto ai dipendenti di Molson Coors per riconoscere il lavoro svolto che ha portato l’azienda a ricevere il premio come miglior datore di lavoro. “Il premio è una testimonianza di tutti voi per il vostro duro lavoro, la dedizione e il contributo che date ogni giorno alla nostra cultura di mettere le persone al primo posto”, ha dichiarato. “So di parlare a nome dell’intero team dirigenziale quando dico che la nostra capacità di recupero dello scorso anno non sarebbe stata possibile senza gli sforzi collettivi del nostro team talentuoso e appassionato”.
Molson Coors è da tempo riconosciuta come Top Employer, come ad esempio quando ha ricevuto il sigillo europeo di approvazione dell’organizzazione nel 2023. L’azienda è stata anche nominata Top Employer in Gran Bretagna per 10 anni. Per la prima volta, Molsons Coors è entrata nei Paesi di Bosnia ed Erzegovina, Bulgaria, Croazia, Ungheria, Montenegro e Serbia.
“I tempi eccezionali fanno emergere il meglio delle persone e delle organizzazioni. Lo abbiamo visto nel nostro programma di certificazione Top Employers di quest’anno: prestazioni eccezionali dei Top Employers 2023 certificati. Questi datori di lavoro hanno sempre dimostrato di avere a cuore lo sviluppo e il benessere dei propri dipendenti. Così facendo, arricchiscono collettivamente il mondo del lavoro”, ha dichiarato David Plink, CEO del Top Employers Institute.
Dalla sua fondazione, oltre 30 anni fa, il Top Employers Institute ha certificato più di 2.000 aziende in 121 Paesi e regioni. Le organizzazioni certificate come “Top Employers” sono misurate in sei aree, tra cui la strategia delle persone, l’ambiente di lavoro, l’acquisizione di talenti, l’apprendimento, la diversità e l’inclusione e il benessere.