HEINEKEN ESPAÑA, PRIMERA GRAN EMPRESA EN REALIZAR UN PROCESO DE SELECCIÓN A TRAVÉS DE TWITCH

Heineken ha sido la primera gran empresa en España en realizar un proceso de selección a través de Twitch. La compañía quiere incorporar a jóvenes talentos que vivan sus valores. Y para lograrlo, ha apostado por explorar nuevas fórmulas para atraer a los JAPS con ganas de seguir creciendo profesionalmente y la mejor manera de hacerlo, usando los formatos y canales que usan las nuevas generaciones. La revolucionaria iniciativa ha sido bautizada con el nombre de Heineken Graduate Challenge.

La streamer Mayichi ha sido la encargada de presentar y moderar esta sesión, que se enmarca en la primera fase del proceso de reclutamiento. Más de 17.000 usuarios se conectaron al stream de esta primera fase del proceso de selección de este programa, que se materializa en un contrato en prácticas de un año con un máster.

Según señala Monica Zai, directora de RRHH de la cervecera: “Queremos seguir enriqueciendo nuestro talento con el de jóvenes capaces de vivir en primera persona nuestros valores. La compañía ya está analizando junto a la consultora Manpower los resultados y seleccionará a los candidatos que mejor representen los valores de la cervecera.

La cervecera se ha convertido en la mejor posicionada en Merco Talento España y Merco Talento Universitario. Además, es la única cervecera presente en el ranking Forbes 50 Mejores Empresas para Trabajar 2020 y entre las 100 mejores empresas para trabajar de Actualidad Económica.