L’avenir de l’entreprise sidérurgique Tata Steel aux Pays-Bas prend une nouvelle direction avec l’annonce de son indépendance. Cette nouvelle intervient quelques heures après la conclusion d’un accord jeudi dernier, le 30 septembre, pour se séparer de Tata Steel Europe.
Tata Steel emploie environ 9 000 personnes aux Pays-Bas et produit plus de sept millions de tonnes par an d’acier utilisé dans les secteurs de l’automobile et de l’emballage, ainsi que dans la construction. En outre, selon la FNV, la plus grande fédération du pays, il y a environ 3 000 entreprises qui dépendent de l’acier de la société, Tata Steel est l’un des plus grands employeurs néerlandais. Selon les syndicats, quelque 44 000 emplois directs et indirects dépendent de leur activité.
Selon la société, « la scission intervient à un moment historique, après 22 ans de collaboration avec des collègues britanniques ». Tata Steel Netherlands a également annoncé récemment son choix de la voie de l’hydrogène dans le cadre de sa stratégie de durabilité. La direction à prendre pour l’avenir est donc claire : de l’acier vert dans un environnement de vie propre. Dans quelques années, IJmuiden aura une entreprise sidérurgique sensiblement différente et plus durable.
Dans la nouvelle structure, il n’y aura plus d’organisation opérationnelle Tata Steel Europe et Tata Steel Netherlands et Tata Steel UK fonctionneront côte à côte comme deux sociétés indépendantes. La coordination mutuelle continuera à avoir lieu pour un petit nombre d’activités, par exemple pour servir des clients communs. « Rien ne changera pour les clients de Tata Steel Netherlands », déclare l’entreprise.
Désormais, le conseil d’administration de Tata Steel Netherlands aura l’entière responsabilité des activités de Tata Steel Netherlands, sous la supervision du conseil de surveillance de Tata Steel Netherlands. Le conseil d’administration de Tata Steel Netherlands, désormais composé de Hans van den Berg et Co van Dort, a été élargi par Tom Eussen. Il est responsable de l’activité en aval.
