COSTELLIUM FIGURE PARMI LES ENTREPRISES LES PLUS FAVORABLES AUX FEMMES SELON FORBES

Constellium a figuré sur la liste Forbes des meilleures entreprises du monde pour les femmes. Forbes a récemment mené une enquête demandant à 85 000 femmes dans 40 pays d’évaluer leur employeur sur des critères tels que l’équité salariale, le congé parental, la promotion de l’égalité des sexes et la représentation au niveau de la direction et du conseil d’administration.

Jean-Marc Germain, PDG de Constellium, a déclaré à propos de cette reconnaissance : « Nous sommes honorés d’être considérés comme l’une des principales entreprises mondiales axées sur les femmes. Cette reconnaissance de nos collaboratrices est un hommage à tout le travail effectué par nos équipes.

Il ajoute que « pour nous, le désir de reconnaître la diversité et d’accroître l’inclusion est ancré dans nos valeurs fondamentales de sécurité, de respect et de responsabilisation. Nous reconnaissons que le chemin à parcourir est encore long, mais nous nous engageons à poursuivre la construction d’une entreprise plus diversifiée et inclusive, qui sera un pilier central de notre stratégie de durabilité 2030.

Recruter, retenir et promouvoir les femmes est l’une des principales priorités de Constellium. Plus précisément, l’entreprise propose un programme de mentorat pour ses employées, suit et mesure le recrutement, la représentation et l’égalité salariale dans le monde entier, et promeut une culture de travail sûre et inclusive en proposant des formations et des ateliers sur la diversité à ses employés.

Elle a également intégré d’autres avantages tels que le congé parental et les politiques de travail flexible dans le monde entier. En 2021, Constellium a nommé deux femmes supplémentaires à son conseil d’administration, portant la représentation féminine à plus de 40 %.