COSTELLIUM ENTRE LAS EMPRESAS MÁS AMIGABLES PARA LAS MUJERES SEGÚN FORBES

La compañía Constellium se ha colado en la lista de Forbes como una de las mejores empresas del mundo para las mujeres. Forbes llevó a cabo recientemente un estudio en el que pidió a 85.000 mujeres de 40 países que calificaran a su empleador en función de criterios como la equidad salarial, la licencia por paternidad, la promoción de la igualdad de género y la representación a nivel ejecutivo y de la junta.

Jean-Marc Germain, CEO de Constellium afirma tras conocer este reconocimiento que “nos sentimos honrados de ser considerados una de las principales empresas del mundo orientadas a las mujeres. Este reconocimiento por parte de nuestras empleadas es un tributo a todo el trabajo realizado por nuestros equipos”.

Además añade que “para nosotros, el deseo de reconocer la diversidad y aumentar la inclusión está incrustado en nuestros valores fundamentales de seguridad, respeto y empoderamiento. Reconocemos que todavía tenemos un largo camino por delante, pero estamos comprometidos a continuar construyendo una empresa más diversa e inclusiva, que será un pilar central de nuestra Estrategia de Sostenibilidad 2030 «.

Reclutar, retener y promover a las mujeres es una de las principales prioridades de Constellium. Precisamente, la compañía ofrece un programa de tutoría para sus empleadas, realiza además un seguimiento y mide el reclutamiento, la representación y la igualdad salarial en todo el mundo, y promueve una cultura laboral segura e inclusiva al ofrecer capacitaciones y talleres sobre diversidad a sus empleados.

También ha incorporado otros beneficios como permisos parentales y políticas de trabajo flexible en todo el mundo. En 2021, Constellium nombró a dos mujeres consejeras adicionales para su Junta, lo que aumentó la representación femenina a más del 40%.