Roeslein & Associates, Inc. 宣布对其领导团队进行重大调整。此举旨在促进公司的持续增长，并为公司取得更大的长期成功奠定基础。
Roeslein & Associates 的创始人 Rudi Roeslein 做出战略决策，从首席执行官的职位上转任总裁一职。
从即日起，曾担任公司总裁兼首席运营官的布莱恩-斯内德（Brian Sneed）将担任公司首席执行官一职。 在过去的 24 年里，布莱恩坚定不移地追求卓越，并拥有丰富的行业知识，这使他成为这一职位的最佳人选。
在众多变动中，罗布-坎贝尔（Rob Campbell）将从制造部总裁晋升为首席运营官（COO）。 在过去的几年里，罗布在其 33 年的工作经验中展现出了卓越的领导能力和对运营的无与伦比的理解，这使他自然而然地成为这一重要职位的候选人。
同时，经验丰富、业绩卓著的行业资深人士 Gangwei Wu 将接替 Rob Campbell 之前担任的制造部门总裁一职。
Wu 将与另外两位受人尊敬的部门总裁密切合作：专业服务部门总裁 Larry Block 和建筑与运营服务部门总裁 Charles J. Reneski, P.E. 。 先生。 吴还将与 Jason Roeslein 建立合作伙伴关系，后者将接替吴之前担任的制造副总裁职务。
此外，Roeslein Alternative Energy（RAE）公司前总裁 Chris Roach 将领导 Roeslein & Associates 公司的一个新部门，该部门被恰当地命名为可再生能源总裁。Chris 在 RAE 的卓越领导能力和对可持续能源解决方案的承诺，使他成为领导这项激动人心的新计划的理想人选。他将得到 Mitch May 的支持，Mitch May 曾领导过公司几个最大的可再生能源项目，并通过工程和项目管理将两家公司完美地结合在一起，因此他非常适合担任可再生能源副总裁的新职务。
另一方面，Roeslein 将成立一个专注于传统能源的分部。 这个新部门将由来自 Roeslein 及其最近收购的品牌 Servtech, Inc. 和方法流产品。 随着这个新部门的成立，Roeslein 很高兴地宣布 Steve Martin 由执行副总裁晋升为传统能源总裁。 史蒂夫在能源领域的丰富经验和战略眼光对推动该部门的创新和发展至关重要。
萨拉-戴维森（Sarah Davidson）也被任命为人力资源副总裁。在 Roeslein & Associates, Inc 工作的几年时间里，Sarah 一直在人才发展、资源规划和行政领导方面展示着自己的专长。
