全球可持续罐头包装行业巨头 Eviosys 再次超额完成减排目标，与 2020 基准年相比，温室气体排放量大幅减少 20%。 6 月 11 日发布的第三份年度《环境、社会和治理报告》介绍了这些结果。
在此期间取得的进展将 Eviosys 的时间表提前了四年，使该公司能够制定迄今为止最雄心勃勃的目标：到 2030 年减排 50%。
他们声称，这一成就是三年来努力工作的结果，目的是提高可持续发展能力，重新定义行业标准，以实现到 2050 年零净排放的目标。 现在，Eviosys 向 “基于科学的目标”（SBTi）倡议提交了其减排目标，为行业树立了榜样，这进一步表明了 Eviosys 走在前列的坚定承诺。
Eviosys 还首次测量了其范围 3 的排放量。 在范围 1 和 2 阶段取得成功后，公司为范围 3 设定了雄心勃勃的长期目标，并继续与供应商和客户合作，确保整个价值链的减排目标保持一致。
Eviosys 在环境管理方面取得了 100/100 的满分，在全球 100,000 家接受评估的公司中名列前 1%，这是对 Eviosys 这些骄人成绩和雄心壮志的认可。
报告指出，由于对所有工厂的氧化炉和焚烧炉进行了升级投资，Eviosys 已大幅减少了挥发性有机化合物的排放量，与 2022 年相比减少了 10%，自 2020 年以来累计减少了 20%。
去年，Eviosys 还对包括穆尔西亚和梅里达在内的几家工厂进行了重大升级，以增加可再生能源的使用。 在这些成功经验的基础上，Eviosys 计划今年在另外两家生产厂安装太阳能电池板，这将大大提高整个公司使用可再生能源的比例。
展望未来，Eviosys 正在整个价值链的上游和下游解决温室气体排放问题，其活动包括降低钢铁生产中的碳强度、减少食物浪费等。 在这方面，Eviosys 确保其所有钢铁供应商都通过了 ResponsibleSteel 认证，并承诺到 2030 年至少减少 30% 的温室气体排放，到 2050 年实现碳中和。
此外，Eviosys 还与 FareShare 等慈善机构合作，支持反对浪费食物的斗争，倡导将罐装作为保存剩余食物的一种解决方案。 作为这项工作的一部分，公司捐赠了 112,500 罐罐头，使 FareShare 能够利用节省下来的资金运送更多剩余食品。
致力于从内部实现可持续性和多样性
为了确保对可持续发展的承诺渗透到整个公司，有效的培训计划在这方面发挥了重要作用。 Eviosys 声称，到 2024 年，将有 192 名员工接受可持续发展方面的培训。 此外，全球所有管理人员都接受了关于可持续发展如何影响公司各个领域的培训。
根据其包容性和多样性目标，2023 年 Eviosys 的薪酬差距为 4.4%，大大低于行业平均水平和经合组织 12% 的薪酬差距基准。 此外，目前公司 30% 的管理职位由女性担任，这使得 Eviosys 在性别平等和推动制造业变革方面脱颖而出。
创新
环境、社会和公司治理原则是该公司的基本原则，从产品设计和制造的那一刻起就已经开始。 2023 年，推出了 Ecopeel™ 食品罐，由于减少了材料的使用，并采用了更简单的开启装置，提高了产品的包容性，这种食品罐的二氧化碳排放量减少了 20%。 Eviosys 将于 2024 年推出新产品，包括 Orbit™ 系列的新成员，未来一年将为 Eviosys 的创新提供新的机遇，再次为行业树立典范。
Eviosys 首席执行官 Tomas Lopez 表示，”我们仍将着眼于未来，目标是到 2030 年减排 50%。 展望 2024 年，我们将继续坚定不移地追求卓越的可持续发展，制定明确的战略和计划，不断改进，为该行业开辟新天地”。
