Roeslein & Associates 被大圣路易斯女性基金会 (WFSTL) 评为女性最佳工作企业之一，该评选基于第八份年度报告 “职场女性：就业记分卡”。该公司是圣路易斯 11 家在职场性别平等的四个关键领域表现出色的雇主之一：领导力、薪酬、灵活的工作政策以及招聘和留用。
Roeslein 人力资源副总裁 Sarah Davidson 评论说：“获得大圣路易斯女性基金会的认可意义重大”。“我们一直致力于创造一个让女性感到被支持、被重视并拥有成长机会的环境。该奖项反映了我们共同建立的文化，并激励我们继续前进。”
职场女性记分卡 旨在表彰圣路易斯地区通过可衡量的结果、关键政策和良好实践，对女性包容性做出切实承诺的中小型和大型企业。评估标准包括：至少 28% 的领导职位由女性担任，至少 25% 的女性进入公司收入最高的 10%，高于密苏里州最低工资标准的起薪，以及有利于女性职业发展的灵活政策和招聘及留用计划。
与其他主要基于员工意见调查的“最佳工作场所”报告不同，就业记分卡 使用客观标准和可验证的结果。通过匿名数据审查流程，它评估就业实践及其对性别多样性的影响，并要求每家公司的指定代表提供有关现有政策和数据的信息。
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