西班牙喜力公司已与工会代表达成协议，实施裁员程序（ERE），该程序将影响酿酒公司的 127 名员工。 受这项教育改革影响的大多数人都是提前退休人员。
公司批准了一项裁员程序 (ERE)，正式宣布 127 名员工离职，占员工总数的 85% 以上。 采取这一措施的原因是，作为一项涵盖所有领域和职能的计划的一部分，公司进行了重组并提高了竞争力。 该计划将于 2024 年分阶段实施，旨在适应动荡和不确定的经济环境，满足消费者和客户的需求。 喜力在塞维利亚、马德里、巴伦西亚和哈恩有四家工厂。 公司表示，这项计划将为喜力西班牙公司及其员工未来的可持续和卓越发展奠定基础。
另一方面，喜力西班牙公司在 2022 年扭转了 5800 万欧元的减值损失，净利润达到 1.411 亿欧元，几乎是上一年的两倍。 公司的总收入为 9.63 亿欧元，增长了 15%，是自 2019 年以来的最高数字。 由于调整了销售价格和其他会计因素，公司的营业利润增加了 17%，达到 1.222 亿美元。
2021 年初，这家大型啤酒公司还增加了西班牙业务部门的集体裁员计划。 当时，共有 228 人受到影响，他们是根据提前退休方案离职的。
