«Crown Holdings обязуется содействовать созданию инклюзивной и благоприятной рабочей среды для своих сотрудников в Международный женский день».

Crown Holdings, одна из ведущих мировых упаковочных компаний, выпустила видеоролик из серии, посвященной Международному женскому дню (IWD), в котором рассказывается о ее усилиях по созданию инклюзивной и благоприятной рабочей среды для всех своих сотрудников.

В третьем эпизоде сериала компания показывает, как она реализует различные инициативы и программы по продвижению многообразия, равенства и инклюзивности на своем рабочем месте. К ним относятся создание женских групп, продвижение женщин на руководящие должности и внедрение политики равной оплаты труда.

По словам генерального директора Crown Тимоти Дж. Донахью, «В Crown мы верим, что культура инклюзивности и многообразия важна для нашего успеха и благополучия наших сотрудников. В видеоролике рассказывается о том, как эти усилия привели к повышению удовлетворенности и вовлеченности сотрудников в работу компании.

Crown Holdings обязуется продолжать работу по созданию справедливой и равноправной рабочей среды для всех своих сотрудников и стремится поощрять другие компании к внедрению аналогичной практики.

Crown Holdings обязуется содействовать созданию благоприятной и инклюзивной рабочей среды для своих сотрудников в Международный женский день».

Crown Holdings, одна из ведущих мировых упаковочных компаний, выпустила видеоролик из серии, посвященной Международному женскому дню (IWD), в котором рассказывается о ее усилиях по созданию инклюзивной и благоприятной рабочей среды для всех своих сотрудников.

В третьем эпизоде серии компания показывает, как она внедряет различные инициативы и программы для продвижения многообразия, равенства и инклюзивности на своем рабочем месте. К ним относятся создание женских групп, продвижение женщин на руководящие должности и внедрение политики равной оплаты труда.

По словам генерального директора компании Crown Тимоти Дж. Донахью, «в компании Crown мы считаем, что культура инклюзивности и многообразия необходима для нашего успеха и благополучия наших сотрудников». В видеоролике рассказывается о том, как эти усилия привели к повышению удовлетворенности и вовлеченности сотрудников в работу компании.

Crown Holdings намерена продолжать свою работу по обеспечению справедливого и равноправного рабочего места для всех своих сотрудников и стремится мотивировать другие компании к принятию аналогичной практики.