Nestlé supprimera 16 000 postes de travail au cours des deux prochaines années, soit environ 6 % de ses effectifs mondiaux, afin de réduire les coûts et d’accélérer la transformation de l’entreprise. La multinationale a également relevé son objectif d’économies à 3 milliards de francs suisses (3,8 milliards de dollars) d’ici à 2027.
Le PDG, Philipp Navratil, a expliqué que ces réductions visent à faire de Nestlé une entreprise plus agile, efficace et rapide dans la prise de décisions. Sur les suppressions de postes, 12 000 concernent des employés des services centraux et 4 000 la fabrication et la chaîne d’approvisionnement.
Nestlé maintient par ailleurs sa stratégie d’investissement dans le marketing et l’automatisation afin de stimuler la croissance de ses activités, tout en évaluant les ventes potentielles de marques de vitamines et de l’activité eau. La société a enregistré une croissance de 4,3 % au troisième trimestre 2025, bien qu’elle soit confrontée à des défis liés à l’inflation et à l’augmentation des coûts des matières premières.
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