Hydro refroidit son recrutement face à la situation géopolitique difficile actuelle

Face à l’incertitude mondiale persistante, Hydro a décidé de mettre en œuvre des mesures proactives pour renforcer sa résilience à long terme et améliorer son efficacité opérationnelle. Dans ce contexte, la société a annoncé la suspension temporaire du recrutement de personnel administratif et technique (cols blancs) dans les fonctions du groupe, les domaines d’activité et les services mondiaux, avec effet immédiat.

L’environnement commercial mondial est de plus en plus affecté par les tensions géopolitiques, les perturbations commerciales et la volatilité économique. Hydro a déjà pris des mesures pour atténuer ces défis, mais elle prend aujourd’hui des mesures supplémentaires pour s’assurer une position solide pour l’avenir.

« Le plan stratégique 2025 était axé sur la croissance dans des domaines spécifiques, pour lesquels nous avons incorporé des ressources. La stratégie 2030 met l’accent sur le renforcement du cœur de notre chaîne de valeur intégrée. Le monde a changé et nous devons nous adapter à cette nouvelle réalité. C’est pourquoi nous agissons maintenant », explique Eivind Kallevik. explique Eivind Kallevik, président-directeur général d’Hydro.

Le gel des embauches mettra fin à tout recrutement externe pour les postes administratifs et techniques dans les domaines concernés. Toutefois, le recrutement pour les postes opérationnels (cols bleus) dans les domaines d’activité se poursuivra comme prévu.

Parallèlement, Hydro entamera un examen structuré du nombre d’employés administratifs et techniques afin de s’assurer que la dotation en personnel est alignée sur les priorités stratégiques et l’efficacité opérationnelle. Cette évaluation aidera l’entreprise à déterminer ses besoins actuels et futurs.

Hydro s’engage à mener ce processus de manière transparente, responsable et en étroite collaboration avec les représentants des travailleurs.

Grâce à ces mesures, Hydro cherche à renforcer sa capacité à faire face à l’incertitude et à continuer à générer une valeur durable à long terme, sur la base de ses valeurs fondamentales que sont l’attention, le courage et la collaboration.