Ambev vient d’annoncer que la chanteuse Lina Pereira, plus connue sous le nom de Linn da Quebrada, est la nouvelle consultante en matière de diversité et d’inclusion (D&I) du fabricant de boissons. La chanteuse sera également l’une des ambassadrices de LAGER, un groupe d’affinité qui discute et met en œuvre des actions destinées aux publics LGBTQIAP+.
Selon la marque, Linn arrive pour soutenir l’entreprise dans l’expansion des pratiques d’inclusion et de visibilité pour les personnes LGBTQIAP+, en particulier la communauté trans et travestie. Le chanteur prendra part aux décisions concernant les projets internes et externes d’Ambev et participera à des réunions avec les quelque 130 employés trans de l’entreprise afin d’identifier leurs principales douleurs, expériences et réalisations. Il s’intégrera également à tous les autres professionnels et partenaires d’Ambev pour discuter des pratiques de représentation et d’inclusion.
« Je suis très heureux, très honoré et je veux pouvoir assumer cette position au sein de l’entreprise de la meilleure façon possible et pouvoir montrer non seulement nos cicatrices, mais aussi à quel point nous sommes excellents en tant que professionnels ». Nous pouvons montrer beaucoup plus et être beaucoup plus », dit Lina.
Depuis 2016, Ambev s’est engagée publiquement à respecter la diversité et a depuis pris un certain nombre de mesures allant du soutien des publics internes et de la création de directives pour supprimer les préjugés ou le sexisme de ses marques, au soutien des normes de conduite de l’ONU pour les entreprises qui soutiennent les droits LGBTQIA+.
Récemment, Ambev a annoncé qu’elle effectuait gratuitement la rectification du nom civil pour tous les employés trans/transvestis qui le souhaitent. Le projet s’appelait Call me by my name (et le pronom aussi !). En outre, l’entreprise a également fait don d’un montant proportionnel à Casa Neon Cunha, une ONG qui soutient les personnes LGBTQIAP+ en situation de vulnérabilité, afin que d’autres personnes trans puissent réaliser ce rêve.
D’autres actions de soutien à la communauté trans sont mises en œuvre par l’écosystème d’Ambev, telles que TForma, un cours qui formera les personnes trans à travailler sur le marché des services de bar, la deuxième édition du Brewing Love Project, qui consacrera les ressources provenant de la vente d’un label spécial au mentorat des entrepreneurs TRANS et TRAVESTIS, ainsi que le soutien de l’édition de cette année du Trans Employability Fair, et la Trans March, cette dernière avec sa marque BEATS.
