INX International Ink Co a décidé de procéder à des changements et de promouvoir certains de ses employés en reconnaissance de leur importante contribution à l’entreprise. Elle concerne notamment la promotion interne de trois employés qui ont récemment été promus à des postes de vice-présidents. Brian Petzel, Renee Schouten et Heather Seville cumulent 75 ans d’expérience chez INX, troisième plus grand producteur d’encre en Amérique du Nord et leader du secteur des technologies de gestion des couleurs et des encres pour la décoration des métaux.

Brian Petzel travaille chez INX depuis 31 ans. Considéré comme l’épine dorsale du département financier de l’entreprise et un magicien de la budgétisation, il s’est avéré particulièrement doué pour gérer de multiples projets complexes à long terme. Il est désormais vice-président chargé de la planification et de l’analyse financières.

« Lors de mon premier entretien avec INX, qui s’appelait Midland Color à l’époque, j’ai senti qu’ils se souciaient vraiment de leurs employés et qu’ils étaient comme une famille », se souvient M. Petzel, qui ajoute qu' »aucun événement ou projet particulier n’a marqué mon passage ici, mais plutôt les personnes avec lesquelles j’ai travaillé au fil des ans. Qu’il s’agisse de notre personnel nord-américain, de nos partenaires européens ou de nos voisins du sud du Brésil, ce fut un plaisir de travailler avec eux tous et le soutien que nous avons reçu de Sakata INX ».

Renée Schouten a rejoint INX il y a 21 ans et a passé la plupart de son temps à travailler et à améliorer le département Marketing. Faisant preuve d’une connaissance approfondie des différentes gammes de produits d’INX, il dirige son équipe dans le développement de matériel créatif et de contenu numérique qui apparaît sur le site web de l’entreprise et lors des salons professionnels. Le nouveau vice-président du marketing a été chargé de créer le concours de conception de boîtes Coloured by INX et le magazine Color Perfection. Elle occupe également le poste de présidente de l’International Metal Packaging and Decoration Association.

« J’ai eu la chance de travailler et d’apprendre avec une équipe de direction solide qui valorise les carrières de ses employés. Il est particulièrement gratifiant de travailler avec mes collègues pour fournir des solutions de produits innovants, sûrs et durables dans le monde entier. Je suis très enthousiaste à l’idée de continuer à contribuer à la croissance et au succès de cette entreprise.

Heather Seville a commencé chez INX il y a 22 ans et est considérée comme le cœur du département RH. La nouvelle vice-présidente est connue pour son implication efficace dans presque tous les processus qui garantissent la conformité, la cohérence et la continuité pour toutes les recrues potentielles, les employés et les managers.

« INX a été mon premier emploi à temps plein et j’ai eu la chance d’atterrir dans une entreprise ayant une si forte tradition de promotion interne. Au fil des ans, j’ai eu l’occasion de construire ma carrière. Ce qui me plaît le plus, c’est de voir mes amis et coéquipiers, avec lesquels je travaille parfois depuis 20 ans ou plus, s’épanouir en assumant de nouvelles responsabilités », conclut-il.