ML. Fadesa ist seit mehr als 65 Jahren auf dem ecuadorianischen Markt tätig. Wie sahen diese Anfänge aus? Wie hat sich das Unternehmen im Laufe der Jahre entwickelt?

Wir wurden 1956 in Guayaquil als ein Unternehmen gegründet, das sich der Herstellung von Behältern für allgemeine Produkte, Fette und Öle widmete. Dann wuchsen wir zusammen mit der ecuadorianischen Konservenindustrie und nahmen Sanitärbehälter für die Fischerei in unser Portfolio auf.

Unser Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt und bedient nun verschiedene Marktsegmente an unterschiedlichen Standorten in der Andenregion: Quito-Ecuador, Callao/Chimbote-Peru, Barranquilla-Kolumbien und Jaramijó-Ecuador. Mit Aluminiumtuben, Kronkorken für das Getränkesegment, geschweißten Weißblechbehältern für das Lebensmittelsegment und Kunststoffverpackungen für das Industrie-, Lebensmittel- und Pharmasegment haben wir begonnen, in das pharmazeutische und kosmetische Segment vorzustoßen, um unseren Kunden nahe zu sein und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Unsere Entwicklung war auch von der Technologie geprägt, denn wir waren Pioniere bei der Einführung des UV-Drucks für Metallverpackungen in Ecuador und das erste Werk, das in Lateinamerika 6-Farb-Druck anbietet. Diese Entwicklung ist das Ergebnis der Entwicklung und des Wachstums zusammen mit unseren Kunden, die es uns dank ihres Vertrauens ermöglicht haben, unsere Position auf dem Markt zu festigen.

Ml- Eines der Ziele des Unternehmens war es von Anfang an, in der pazifisch-lateinamerikanischen Region führend bei Verpackungslösungen zu sein, richtig?

Unsere Vision ist es, in der Region Pazifik-Lateinamerika führend im Bereich der Verpackungslösungen zu sein. Zu diesem Zweck fördern wir eine Kultur des Wandels, die sich auf das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung unserer Betriebe konzentriert, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.
Diese Vision hat sich im Laufe der Zeit verwirklicht und dazu geführt, dass wir unsere Position auf dem Markt konsolidieren und die Märkte, auf denen wir nicht führend sind, weiter ausbauen konnten.

ML- 2022 war ein Jahr mit vielen Errungenschaften. Was haben Sie erreicht und wie bewerten Sie das vergangene Jahr?
2022 war ein herausforderndes Jahr, da schwankende Rohstoffpreise und Frachtraten die Verpackungsindustrie beeinträchtigten, während sich der Markt aufgrund der geringeren internationalen Nachfrage nach Konserven erholte.

Trotz der Instabilität des Marktes haben wir wichtige Meilensteine erreicht, wie die Inbetriebnahme unseres neuen Werks in Jaramijó und die digitale Transformation an allen unseren Standorten durch die Einführung des neuen ERP-Systems SAP S/4 HANA und die Implementierung eines MES (Manufacturing Execution System), das uns hilft, die Produktion anhand von Echtzeit-Indikatoren zu überwachen. Was die Nachhaltigkeit betrifft, so haben wir die Messung unseres CO2-Fußabdrucks in unseren Werken in Ecuador abgeschlossen und die LEED-Zertifizierung für das Werk in Jaramijó erhalten.

ML Fadesa ist dank verantwortungsvollem Management und verantwortungsvoller Produktion auf die Ziele der nachhaltigen Entwicklung ausgerichtet. Welche Ziele sind in diesem Bereich gesetzt worden?

Wir haben uns einige Initiativen vorgenommen, die es uns ermöglichen werden, nachhaltiger und umweltfreundlicher zu arbeiten und unsere Mitarbeiter dafür zu sensibilisieren, dass jede kleine Maßnahme, die wir ergreifen, einen großen Einfluss auf unseren Planeten haben kann.

Zu den wichtigsten durchgeführten Maßnahmen gehören
20 % weniger gewöhnlicher Abfall durch ordnungsgemäße Sortierung, um eine Wiederverwendung zu ermöglichen.
Durchführung einer externen Recycling-Kampagne mit dem Personal.
Messung unseres CO2-Fußabdrucks, und mit diesem Ergebnis arbeiten wir bereits an Plänen zur Reduzierung.
Erhöhung des Einsatzes von recyceltem Harz bei der Herstellung unserer Kunststoffverpackungen.

ML- Zu den Strategien des Unternehmens gehört die feste Verpflichtung, weiterhin sichere, hochwertige und nachhaltige Verpackungslösungen zu liefern. Was zeichnet sie aus und macht sie führend?

Als Fadesa sind wir seit jeher dafür bekannt, dass wir sichere, hochwertige und vor allem umweltverträgliche Verpackungen liefern. Zu diesem Zweck wird unsere Unternehmensphilosophie, die wir in die Praxis umsetzen, durch eine differenzierte Strategie, die ein ökoeffizientes und nachhaltiges Produktionsmodell vorsieht, mit Leben erfüllt.
Unser Wertversprechen an den Markt basiert auf einer verantwortungsvollen und sauberen Produktion durch Maßnahmen, die darauf abzielen, Strom zu sparen, Emissionen zu reduzieren und den Kraftstoffverbrauch zu optimieren, was es uns ermöglicht, umweltfreundliche Verpackungen zu liefern. Als wichtiger Teil der Wertschöpfungskette ist die Lebensmittelsicherheit im Verpackungsprozess von zentraler Bedeutung, und wir konzentrieren uns darauf, dass unsere Prozesse sicher sind und durch alle internationalen Zertifizierungen unterstützt werden.

Unsere Erfahrung und Erfolgsbilanz in der Branche ist ein weiterer wichtiger Aspekt, der uns in die Lage versetzt hat, unsere Kunden effektiv und engagiert zu unterstützen und ihre Bedürfnisse und Anforderungen in Bezug auf Zeit, Menge und Spezifikationen zu erfüllen.

ML- Das Unternehmen hat vor kurzem eine neue Zertifizierung für sein Werk in Jaramijó erhalten, die die Einhaltung anspruchsvoller Industrienormen bestätigt, für die Fadesa ein gutes Beispiel ist. Auch Ausbildung mit dem Programm: „Building Talent“. Können Sie uns etwas über beide Themen erzählen?

Es ist uns wichtig, dem Markt hochwertige und sichere Verpackungen anzubieten, damit unsere Kunden ihre Erwartungen erfüllen können. Aus diesem Grund haben wir Standards für Lebensmittelsicherheit und Unbedenklichkeit eingeführt, um jegliche Kontamination in unseren Produktions- und Lagerungsprozessen zu vermeiden. Wir arbeiten ständig an der Verbesserung unserer Infrastruktur, schaffen eine Kultur der Lebensmittelsicherheit unter unseren Mitarbeitern, um ein hohes Maß an Engagement zu erzeugen, und wir arbeiten Hand in Hand mit unseren Lieferanten, um ihre Entwicklung voranzutreiben und sie auf die erforderlichen Standards zu bringen.

Im Rahmen des Programms Building Talent versuchen wir, junge Menschen mit den verschiedenen Fadesa-Werken in Verbindung zu bringen, damit sie technisches Wissen und soziale Kompetenzen entwickeln und sich auf die Arbeitswelt vorbereiten können. Bei Fadesa haben sie die Möglichkeit, in feste Positionen innerhalb des Unternehmens hineinzuwachsen und so ihren Weg innerhalb der Branche weiter auszubauen. Dank dieser Initiative ist es uns gelungen, 7 unserer Praktikanten bis 2022 in eine Festanstellung zu vermitteln und damit eine Wirksamkeit des Programms von 30 % zu erreichen. So können wir die Branche umgestalten, indem wir junge Talente einbeziehen, die uns nicht nur zu einem bestimmten Zeitpunkt unterstützen, sondern auch ein gemeinsames Wachstum erreichen.

ML – Welche Wachstumserwartungen haben Sie für dieses Jahr?
In diesem Jahr wollen wir unsere Aktivitäten an unserem neuen Standort in Jaramijó konsolidieren und unsere Marktposition an allen unseren Standorten weiter stärken.