COSTELLIUM GEHÖRT LAUT FORBES ZU DEN FRAUENFREUNDLICHSTEN UNTERNEHMEN

Constellium ist auf der Forbes-Liste als eines der besten Unternehmen der Welt für Frauen aufgeführt. Forbes hat vor kurzem eine Umfrage durchgeführt, bei der 85 000 Frauen in 40 Ländern gebeten wurden, ihren Arbeitgeber nach Kriterien wie Lohngleichheit, Elternurlaub, Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern und Vertretung auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene zu bewerten.

Jean-Marc Germain, CEO von Constellium, sagte zu dieser Anerkennung: „Wir fühlen uns geehrt, als eines der weltweit führenden frauenorientierten Unternehmen angesehen zu werden. Diese Anerkennung durch unsere weiblichen Angestellten ist eine Würdigung der Arbeit unserer Teams.

Er fügt hinzu: „Für uns ist der Wunsch, Vielfalt anzuerkennen und die Eingliederung zu fördern, in unseren Grundwerten Sicherheit, Respekt und Empowerment verankert. Wir sind uns bewusst, dass wir noch einen weiten Weg vor uns haben, aber wir verpflichten uns, ein vielfältigeres und integrativeres Unternehmen aufzubauen, was eine zentrale Säule unserer Nachhaltigkeitsstrategie 2030 sein wird.

Die Anwerbung, Bindung und Förderung von Frauen ist eine der obersten Prioritäten von Constellium. Konkret bietet das Unternehmen ein Mentoring-Programm für seine weiblichen Mitarbeiter an, verfolgt und misst weltweit die Einstellung, Vertretung und Lohngleichheit und fördert eine sichere und integrative Arbeitskultur, indem es seinen Mitarbeitern Schulungen und Workshops zur Vielfalt anbietet.

Sie hat auch andere Vorteile wie Elternurlaub und flexible Arbeitsbedingungen in der ganzen Welt eingeführt. Im Jahr 2021 hat Constellium zwei weitere weibliche Mitglieder in den Verwaltungsrat berufen, wodurch der Frauenanteil auf über 40 % gestiegen ist.