La multinacional Ball Corporation recibió la distinción de «Mejor lugar para trabajar para la inclusión de discapacidad» en 2022 por parte de la Asociación Americana de Personas con Discapacidades (AAPD) y Disability:IN.

El índice de igualdad de discapacidad (DEI) es una herramienta para evaluar los resultados en inclusión y diversidad. La sociedad estadounidense ha demostrado ser modelo a nivel internacional y la compañía operativa de Walmart diseña sus conductas y está conforme con la valoración que obtuvo, convertida en 90 sobre 100.

Estamos orgullosos de recibir este puntaje máximo y continuaremos creando un lugar de trabajo donde todos los empleados se sientan incluidos porque eso es fundamental para establecer un excelente lugar para trabajar», señaló Aaron Rodzinak, Co-Líder de la Red de Habilidades en Ball Corporation.

Sabemos que la inclusión de la discapacidad no es solo agregar personas con discapacidades a nuestra empresa. Es un cambio cultural que prioriza la creación de un espacio donde todos los empleados puedan alcanzar su máximo potencial. Al ofrecer oportunidades para todos, nuestra gente puede avanzar en sus carreras y marcar la diferencia en nuestras comunidades», añadió la Co-Líder de la Red de Habilidades en Ball Corporation.

La discapacidad es algo natural que afecta mil millones de personas en todo el mundo, y casi llega a ser absolutamente cotidiano.  A través de Ball’s Skills Network, uno de los 17 grupos de diversidad e interés de la compañía, cientos de empleados se unen a nivel mundial para marcar la diferencia en las vidas de las personas con discapacidades visibles e invisibles en el lugar de trabajo al proporcionar recursos y mantener la conciencia de las contribuciones y desafíos de los empleados con discapacidades.

Por último, Jill Houghton, presidenta y CEO de Disability:IN, señalo que está aumentando el número de empresas que han incorporado la discapacidad como parte de su cultura corporativa. Y añadió que es un orgullo para ésta compañía asociarse con 415 compañías en el Índice de Igualdad de Discapacidad 2022.