AMBEV NOMBRA A LINN DA QUEBRADA CONSULTORA DE DIVERSIDAD DE LAGER

Ambev acaba de anunciar que la cantante Lina Pereira, mejor conocida como Linn da Quebrada, es la nueva Consultora de Diversidad e Inclusión (D&I) de la fabricante de bebidas. La cantante también será una de las embajadoras de LAGER, un grupo de afinidad que discute e implementa acciones dirigidas al público LGBTQIAP+.

Según la marca, Linn llega para apoyar a la empresa en la expansión de prácticas de inclusión y visibilización de las personas LGBTQIAP+, en especial de la comunidad trans y travesti. La cantante actuará en las decisiones sobre los proyectos internos y externos de Ambev y participará en reuniones con los aproximadamente 130 empleados trans de la empresa para identificar sus principales dolores, experiencias y logros, además de integrarse con todos los demás profesionales y socios de Ambev para discutir prácticas de representatividad e inclusión.

“Estoy muy feliz, muy honrada y quiero poder ocupar este puesto dentro de la empresa de la mejor manera posible y poder mostrar no solo nuestras cicatrices, sino lo excelentes que somos como profesionales. Podemos mostrar mucho más y ser mucho más”, señala Lina.

Desde 2016, Ambev se ha comprometido públicamente con el respeto a la diversidad y, desde entonces, ha llevado a cabo una serie de acciones que van desde apoyar al público interno y crear lineamientos para eliminar el prejuicio o el sexismo de sus marcas, hasta apoyar los estándares de la ONU de conducta para empresas que apoyan los derechos LGBTQIA+.

Recientemente, Ambev anunció que está realizando, de forma gratuita, la rectificación civil de los nombres de todos los empleados trans/travestis que lo deseen. El proyecto se llamó Llámame por mi nombre (¡y pronombre también!). Además, la empresa también donó una cantidad proporcional a Casa Neon Cunha, una ONG que apoya a personas LGBTQIAP+ en situación de vulnerabilidad, para que otras personas trans puedan cumplir este sueño.

Otras acciones de apoyo a la comunidad trans están siendo implementadas por el ecosistema Ambev, como TForma, curso que capacitará a personas trans para trabajar en el mercado de servicios de bar, la segunda edición del Proyecto Brewing Love que dedicará recursos de la venta de un sello especial para la mentoría de los emprendedores TRANS y TRAVESTIS, además de apoyar la edición de este año de la Feria de Empleabilidad de la Persona Trans, y la Marcha Trans, esta última junto a su marca BEATS.