INX International Ink Co получает высокие оценки в области удовлетворенности работой

INX International Ink Co продолжает выделяться как место работы, высоко ценимое своими сотрудниками. Согласно опросу, проведенному организацией Great Place to Work, компания успешно прошла повторную сертификацию, достигнув самых высоких уровней удовлетворенности работой за последние три года.

78 % сотрудников подтвердили, что в INX динамичная рабочая культура, что на семь пунктов выше, чем в предыдущем году, и значительно превышает средний показатель в 57 %, зарегистрированный в американских компаниях. Брайс Кристо, президент и генеральный директор INX, объясняет эти ежегодные улучшения прочной культурой, которую компания и ее сотрудники построили совместно.

«Эта сертификация — больше, чем просто достижение. Она отражает доверие, сотрудничество и заботу, которые характеризуют нашу рабочую среду», — прокомментировал Кристо, который работает в компании с 1991 года. «Признание полностью основано на мнении наших сотрудников, и результаты этого года — самые высокие на данный момент».

Среди аспектов, отмеченных Кристо, — 86 % сотрудников считают, что у них есть необходимые ресурсы и оборудование для выполнения своей работы, а также возможность брать отгулы, когда им это необходимо. Кроме того, 72 % выразили удовлетворение вкладом INX в общество, что на девять пунктов больше, чем в предыдущем году.

В ходе опроса, проведенного Great Place to Work, глобальным авторитетом в области культуры труда, сотрудникам было предложено оценить 60 утверждений по шкале от 1 до 5. Хизер Севилья, вице-президент по персоналу и ответственная за риски, отметила, что INX улучшила свои показатели в 57 из оцениваемых категорий.

«Мы получили особенно высокие оценки в таких областях, как справедливое отношение к сотрудникам, безопасность на рабочем месте, интеграция новых членов и пункты, упомянутые Брайсом Кристо», — заявила Севилья. «Результаты отражают преданность лидеров, руководителей и членов каждой команды. Приоритизация слушания, поддержки и связи оказала ощутимое влияние на опыт работы наших сотрудников».