Заявки на участие в проекте, основным направлением которого является обеспечение гендерной инклюзивности, принимаются до 30 ноября. Цель — привлечь талантливую молодежь, желающую повысить свою квалификацию в бизнес-среде.
Открыта регистрация на программу стажировки Infinite Talent 2024, предлагаемую компанией Hydro. В рамках этой программы предлагаются возможности стажировки в подразделениях компании, расположенных в Белене и Рио-де-Жанейро, в частности, в Alunorte и Albras. Эти вакансии рассчитаны на студентов, начиная с четвертого семестра, и предназначены исключительно для женщин. Для подачи заявки необходимо быть доступным в течение шести часов в день и иметь среднее знание английского языка.
Желающие принять участие в этом отборе должны будут пройти онлайн-оценку, упражнения и очное собеседование. Прошедшие отбор получат стипендию и другие льготы, а также возможность участвовать в программе стажировки, которая может быть продлена на один год. Если кто-то заинтересовался, то до 30 ноября еще есть время зарегистрироваться, а начать работу можно будет в апреле 2024 года.
Основная цель Infinite Talent — способствовать росту молодых талантов и продвигать гендерное равенство на рабочем месте. Это свидетельствует о приверженности Hydro принципам многообразия и инклюзивности в компании.
По словам Памелы Сибра, менеджера по подбору персонала Hydro, цель компании — способствовать развитию путем обучения новым навыкам и компетенциям, ориентированным на корпоративный рынок. Среди его стратегий — внедрение позитивных вакансий для обеспечения активного участия женщин на рынке труда и достижения более разнообразной и инклюзивной организации.
В 2023 году программа заняла первое место в конкурсе IEL Talent Award в номинации «Инновационное предприятие — крупное предприятие», организованном Институтом Эувальдо Лоди (IEL/PA). Эта премия ежегодно отмечает лучшие практики стажировок, проводимых компаниями и учебными заведениями региона Пара.