РОСЛЕЙН И ПАРТНЕРЫ

Roeslein & Associates уделяет особое внимание обучению и развитию талантов новых и уже работающих сотрудников. Roeslein верит в обеспечение карьерного роста и необходимых ресурсов, чтобы сотрудники могли продолжать расти вместе с компанией.

Стив Фигероа, вице-президент по глобальному строительству, считает, что предоставление долгосрочных карьерных возможностей укрепляет базу сотрудников компании Roeslein. Он сказал: «Возможность обеспечить карьерный рост для сотрудников, независимо от отдела, очень важна. Это только укрепляет нас как организацию в будущем, потому что они уже имеют предварительные знания о процессах и продукции Roeslein. Это сокращает кривую обучения по сравнению с человеком, пришедшим извне компании».
Примерами приверженности Roeslein развитию талантов являются многочисленные члены команды, которые перешли с производства на должности руководителей строительства и инженеров, а сейчас возглавляют команды на стройплощадках и управляют многомиллионными проектами.

Фил Зиберг и Даг Ведж начали свою карьеру в компании Roeslein на заводе в Ред Бад, штат Иллинойс, где они работали в отделе сварки труб. После знакомства с продукцией Roeslein из первых рук в мастерской они получили работу в офисе Roeslein в Сент-Луисе. Мэтт Уорли, начальник строительного отдела I, также начал работать в компании Roeslein на заводе Red Bud, специализируясь на изготовлении металлоконструкций. В 2016 году эти три человека были переведены на должности специалистов по строительству в офисе компании Roeslein в Сент-Луисе. Поскольку они обладают глубоким опытом в производстве продукта, который поставляется заказчику, они могут обнаружить любые потенциальные проблемы и устранить их во время установки.

«Применяя свою профессию в цеху и перенося ее в поле, эти парни могут использовать свое видение, чтобы избежать потенциальных проблем, которые могли бы стоить времени и денег в процессе установки», — сказал директор по строительству в Америке Эрик Валин. сказал менеджер по строительству в Северной и Южной Америке Эрик Валин. Благодаря знакомству и пониманию тонкостей продукции и процессов эти дети достигли того уровня, на котором они находятся сегодня».

Эти люди — лишь несколько примеров из числа тех, кто перешел из производственного цеха в управление строительством. Благодаря приверженности Roeslein развитию талантов, сотрудники имеют возможность расти вместе с компанией, создавая сильную базу сотрудников, которая стремится к постоянному совершенствованию.
Компания Roeslein & Associates была основана в 1990 году и является поставщиком решений «под ключ» с более чем 30-летним опытом работы в отрасли, начав свою деятельность в секторе производства консервных банок и расширив свое присутствие на рынках нефти и газа и возобновляемых источников энергии. Имея годовой доход более 650 миллионов евро, компания Roeslein занимает позицию в регионе, позволяющую предлагать готовые и предварительно собранные проекты для любой отрасли. Более 1300 сотрудников компании работают в Северной Америке, Европе и Азии. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.roeslein.com.