Компания INX International Ink Co решила внести изменения и повысить некоторых своих сотрудников в знак признания их важного вклада в работу компании. В частности, речь идет о внутреннем продвижении трех сотрудников, которые недавно были переведены на должности вице-президентов. Брайан Петцель, Рене Схоутен и Хизер Севилл имеют общий 75-летний опыт работы в компании INX, третьем по величине производителе чернил в Северной Америке и лидере в области технологий управления цветом и красок для декорирования металла.

Брайан Петцель работает в компании INX уже 31 год. Считаясь основой финансового отдела компании и мастером бюджетирования, он доказал, что особенно хорошо справляется с несколькими сложными долгосрочными проектами. Сейчас он является вице-президентом по финансовому планированию и анализу.

Во время моего первого собеседования в INX, в то время это была компания Midland Color, я почувствовал, что они действительно заботятся о своих сотрудниках и похожи на семью», — вспоминает Петцель, добавляя, что «ни одно событие или проект не выделяются за время моей работы здесь, скорее это люди, с которыми я общался на протяжении многих лет». Будь то наши сотрудники в Северной Америке, наши европейские партнеры или наши соседи на юге Бразилии, нам было приятно работать со всеми ними и получать поддержку от Sakata INX».

Рене Схоутен пришла в INX 21 год назад и большую часть времени посвятила работе в отделе маркетинга и его совершенствованию. Демонстрируя глубокое знание различных линеек продукции INX, он руководит своей командой в разработке креативных материалов и цифрового контента, который появляется на сайте компании и на торговых выставках. Новый вице-президент по маркетингу отвечал за создание конкурса дизайна банок Coloured by INX и журнала Color Perfection. В настоящее время она также занимает должность президента Международной ассоциации металлической упаковки и декора.

«Мне посчастливилось работать и учиться у сильной команды руководителей, которая ценит карьеру своих сотрудников. Мне особенно приятно работать вместе с моими коллегами над созданием инновационных, безопасных и устойчивых решений для продукции по всему миру. Я очень рад продолжать вносить свой вклад в рост и успех этой компании.

Хизер Севилл начала работать в INX 22 года назад и считается сердцем отдела кадров. Новый вице-президент известна своим эффективным участием практически во всех процессах, которые обеспечивают соответствие, последовательность и непрерывность для всех потенциальных рекрутеров, сотрудников и менеджеров.

«INX была моей первой работой на полный рабочий день, и мне повезло, что я попала в компанию с такой сильной традицией внутреннего продвижения. За эти годы мне была предоставлена возможность построить свою карьеру. Самое приятное — видеть, как друзья и коллеги, с некоторыми из которых я проработал 20 лет и более, преуспевают, принимая на себя новые обязанности», — заключает он.