Michele Ventorre é o novo responsável pelo Desenvolvimento de Negócios Internacionais na BEMASA

Michele Ventorre foi nomeado responsável pelo Desenvolvimento de Negócios Internacionais na BEMASA CAPS S.A., uma empresa líder no fabrico de embalagens metálicas leves com presença nacional e internacional.

Numa entrevista exclusiva à redação da Mundolatas, ele descreveu a nomeação como “uma honra” e destacou o entusiasmo e a responsabilidade que assume ao enfrentar o desafio de contribuir para o crescimento e a inovação contínua da empresa.

Sobre a reputação da BEMASA, Ventorre sublinhou o seu reconhecimento no setor de embalagens metálicas graças ao seu compromisso com a qualidade e a sustentabilidade, bem como a sua capacidade de adaptação tecnológica. Ele assegura que a evolução da empresa é “admirável” e exemplar face às mudanças do mercado.

No seu novo cargo, os objetivos centrar-se-ão em reforçar a presença da BEMASA no mercado internacional, impulsionar linhas inovadoras de produtos e fortalecer a relação com clientes estratégicos a partir de uma perspetiva sustentável e orientada para resultados.

Em termos de prioridades, o executivo concentrará os seus esforços na otimização dos processos produtivos, na implementação de estratégias comerciais eficazes e na adaptação às exigências atuais dos mercados.

Ao dirigir-se a funcionários e colaboradores, Ventorre envia uma mensagem de confiança, proximidade e compromisso: “estamos numa fase de grandes oportunidades”, informou.  Ele destaca o seu compromisso com a transparência, a escuta ativa e a construção coletiva de um futuro sólido e sustentável.

Perante desafios como a transformação digital, a adaptação ao mercado e as exigências em matéria de sustentabilidade, o novo responsável apontou como chaves uma visão estratégica clara, a inovação constante e equipas alinhadas e motivadas. Ele confia numa liderança colaborativa e na tomada de decisões baseada em dados e experiência. Além disso, considera que o valor humano é essencial: “as pessoas são o centro de qualquer estratégia de sucesso”. Assim, o seu plano de gestão enfatiza a formação contínua, o reconhecimento do esforço e a criação de um ambiente de trabalho estimulante onde cada profissional possa desenvolver-se e contribuir ao máximo.