A Constellation Brands, Inc., uma empresa especializada na produção de bebidas espirituosas e cerveja, publicou um relatório sobre o seu impacto ambiental ESG. É uma evolução dos relatórios de Responsabilidade Social Empresarial da empresa, destacando os compromissos e objectivos estabelecidos para impactar positivamente o planeta e a sua população, e os progressos alcançados na sua consecução.
O Relatório de Impacto Ambiental, Social e de Governação (ESG) da empresa 2022 revela os notáveis progressos feitos nas suas áreas-chave de foco ESG. Entre os seus principais objectivos estão servir como bons administradores do ambiente; melhorar a equidade social na sua indústria e comunidades; e promover o consumo responsável de álcool.
O relatório também apresenta as recomendações do grupo de trabalho de divulgação do Climate Finance Disclosures no desenvolvimento e divulgação da abordagem da Constellation à gestão dos riscos e oportunidades climáticas e refere-se aos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
Além disso, para permitir à empresa responder melhor às expectativas das partes interessadas no que diz respeito à informação fornecida sobre estes importantes tópicos, e para reflectir melhor os esforços contínuos da empresa no sentido de responder às necessidades ambientais e sociais prementes que são importantes para as suas comunidades, consumidores e empregados, este Relatório de Impacto do ESG foi preparado com referência ao padrão de bebidas alcoólicas do Sustainability Accounting Standards Board.
“Embora a Constellation tenha uma história rica que demonstra o seu compromisso de fazer bem fazendo o bem, acreditamos que os desafios sociais, económicos e ambientais do mundo actual exigem uma maior responsabilidade, razão pela qual reforçámos os nossos compromissos ESG como um princípio central da nossa estratégia empresarial a longo prazo”, disse Bill Newlands, presidente e director executivo da Constellation Brands.
Melhorar a equidade social na indústria e comunidades locais: defender o desenvolvimento profissional e o progresso das mulheres na indústria das bebidas alcoólicas e comunidades locais; melhorar o desenvolvimento económico e a prosperidade nas comunidades desfavorecidas; e defender uma cultura inclusiva caracterizada pela diversidade de origens e pensamento, reflectindo os consumidores e as comunidades que a empresa serve.
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