A proposta, que tem como principal objetivo a inclusão do género, está a aceitar candidaturas até 30 de novembro. O objetivo é atrair jovens talentosos que desejem melhorar as suas competências no meio empresarial.


Já estão disponíveis as inscrições para o Programa de Estágio Talento Infinito 2024 oferecido pela Hydro. Este programa oferece oportunidades de estágio nas suas unidades localizadas em Belém e no Rio de Janeiro, nomeadamente na Alunorte e na Albras. Estas vagas destinam-se a estudantes a partir do quarto semestre e destinam-se exclusivamente a mulheres. Para se candidatar, é necessário estar disponível durante seis horas por dia e ter um conhecimento intermédio de inglês.
Os interessados em participar neste processo de seleção terão de se submeter a uma avaliação em linha, a exercícios e a uma entrevista presencial. Os seleccionados receberão uma bolsa de estudo e outros benefícios, e terão também a oportunidade de participar num programa de estágio que pode ser renovado por um ano. Se alguém estiver interessado, ainda há tempo para se inscrever até 30 de novembro, com a possibilidade de começar a trabalhar em abril de 2024.


O principal objetivo da Infinite Talent é fomentar o crescimento de jovens talentos e promover a igualdade de género no local de trabalho. Isso demonstra o compromisso da Hydro com a diversidade e a inclusão dentro da empresa.


De acordo com Pâmela Seabra, gerente de Recrutamento e Seleção da Hydro, o objetivo da empresa é promover o desenvolvimento por meio da capacitação em novas habilidades e competências voltadas para o mercado corporativo. Entre as suas estratégias está a implementação de vagas afirmativas, a fim de assegurar a participação ativa das mulheres no mercado de trabalho e de conseguir uma organização mais diversificada e inclusiva.


Em 2023, o programa ficou em primeiro lugar no Prêmio IEL de Talentos na categoria Empresa Inovadora – Grande Empresa, organizado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL/PA). O prêmio reconhece anualmente as melhores práticas de estágio realizadas por empresas e instituições de ensino da região do Pará.