HEINEKEN ESPANHA, PRIMEIRA GRANDE EMPRESA A REALIZAR UM PROCESSO DE SELECÇÃO POR CONTRACÇÃO

Heineken foi a primeira grande empresa na Espanha a realizar um processo de selecção através do Twitch. A empresa quer recrutar jovens talentos que vivam os seus valores. E para conseguir isso, optou por explorar novas fórmulas para atrair JAPS que querem continuar a crescer profissionalmente, e a melhor maneira de o fazer é utilizando os formatos e canais utilizados pelas novas gerações. A iniciativa revolucionária foi nomeada como o Desafio dos Graduados Heineken.

Streamer Mayichi foi o responsável pela apresentação e moderação desta sessão, que faz parte da primeira fase do processo de recrutamento. Mais de 17.000 utilizadores entraram no fluxo nesta primeira fase do processo de selecção para este programa, que assume a forma de um contrato de estágio de um ano com um mestrado.

Como ressalta Monica Zai, diretora de RH da cervejaria: “Queremos continuar a enriquecer nossa reserva de talentos com jovens capazes de viver nossos valores em primeira mão”. A empresa já está analisando os resultados junto com a consultoria Manpower e selecionará os candidatos que melhor representem os valores da cervejaria.

A cervejaria tornou-se a melhor posicionada no Merco Talento España e no Merco Talento Universitario. É também a única cervejaria presente no ranking Forbes 50 Best Companies to Work For 2020 e entre as 100 melhores empresas para se trabalhar da Actualidad Económica.