Ambev acaba de anunciar que a cantora Lina Pereira, mais conhecida como Linn da Quebrada, é a nova consultora de Diversidade e Inclusão (D&I) do fabricante de bebidas. O cantor será também um dos embaixadores do LAGER, um grupo de afinidade que discute e implementa acções destinadas ao público LGBTQIAP+.
De acordo com a marca, Linn chega para apoiar a empresa na expansão das práticas de inclusão e visibilidade para as pessoas LGBTQIAP+, especialmente a comunidade trans e travestis. O cantor actuará nas decisões sobre os projectos internos e externos da Ambev e participará em reuniões com os cerca de 130 funcionários trans da empresa para identificar as suas principais dores, experiências e realizações, bem como para se integrar com todos os outros profissionais e parceiros da Ambev para discutir práticas de representação e inclusão.
“Estou muito feliz, muito honrado e quero poder ocupar esta posição dentro da empresa da melhor maneira possível e poder mostrar não só as nossas cicatrizes, mas como somos excelentes como profissionais. Podemos mostrar muito mais e ser muito mais”, diz Lina.
Desde 2016, a Ambev tem estado publicamente empenhada em respeitar a diversidade e desde então tomou uma série de acções que vão desde o apoio ao público interno e a criação de directrizes para eliminar preconceitos ou sexismo das suas marcas, até ao apoio às normas de conduta da ONU para empresas que apoiam os direitos LGBTQIA+.
Recentemente, a Ambev anunciou que está a efectuar, gratuitamente, a rectificação do nome civil para todos os funcionários trans/transvestites que o desejem. O projecto foi chamado Chama-me pelo meu nome (e pronome também!). Além disso, a empresa também doou uma quantia proporcional à Casa Neon Cunha, uma ONG que apoia pessoas LGBTQIAP+ em situações vulneráveis, para que outras pessoas trans possam realizar este sonho.
Outras acções de apoio à comunidade trans estão a ser implementadas pelo ecossistema Ambev, tais como a TForma, um curso que irá formar pessoas trans para trabalhar no mercado de serviços de bar, a segunda edição do Projecto Brewing Love, que irá dedicar recursos da venda de um rótulo especial à orientação de empresários TRANS e TRAVESTIS, bem como apoiar a edição deste ano da Feira Trans Employability, e a Trans March, esta última juntamente com a sua marca BEATS.
