A Multinacional Tata Steel recebeu o cobiçado prémio JRDQV a nível empresarial e foi também reconhecida como ‘Benchmark Leader’ ao abrigo da Avaliação do Modelo de Excelência Empresarial Tata (TBEM) para o Ano de Avaliação 2021.

Durante o evento, T. V. Narendran, o CEO e MD da Tata Steel, agradeceu a toda a família Tata Steel pela sua excelência ao longo dos anos e comentou como os esforços de toda a organização ajudaram a empresa a alcançar o estatuto de “Líder Benchmark”, tornando este mais um marco histórico para a empresa.

A avaliação foi realizada para a Tata Steel na Índia a nível de empresa, abrangendo todas as unidades de negócio da operação indiana como uma única entidade. A conquista da Tata Steel é o facto de ter ganho o prémio JRDQV para formação promocional, e devido ao facto de não estar incluída apenas para empregados, mas também para divisões internas de outras empresas, tais como Tube and Wire, bem como Ferro Alloys e Minerals.

O Modelo de Avaliação Tata Online (TBEM) é algo que é utilizado para avaliar as empresas do Grupo Tata. Isto é feito através do Grupo de Excelência Empresarial Tata, com o objectivo de melhorar o desempenho empresarial. A avaliação tem várias dimensões, em que a dimensão política e estratégica tende a não ser tão ampla como as questões relacionadas com a gestão, operações ou análise. O modelo utiliza um sistema de pontuação local de 1.000 pontos.