A ThyssenKrupp, uma empresa líder na transformação ecológica, criou um novo segmento denominado Tecnologias Decarbon, com tecnologias essenciais para a mudança para fontes de energia mais sustentáveis. Além disso, está a ser implementado um programa de melhoria em todas as divisões do Grupo.
A thyssenkrupp, empresa industrial e tecnológica, está a meio de um processo de transformação, reorganizando o seu portfólio e lançando um programa centrado no desempenho de todo o Grupo, denominado “APEX”. A partir de 1 de outubro de 2023, três empresas-chave para a descarbonização da indústria – thyssenkrupp rothe erde (unidade de negócios Rolamentos), thyssenkrupp nucera e Uhde e Polysius – serão fundidas num novo segmento denominado Decarbon Technologies. Estes planos foram aprovados pelo Conselho de Supervisão da ThyssenKrupp AG na sua reunião anterior.
Com a implementação desta nova secção, a ThyssenKrupp estabelece-se numa posição proeminente como líder tecnológico para a mudança para energias mais sustentáveis e destaca as suas capacidades abrangentes para a transição para um modelo mais ecológico.
Ao mesmo tempo que reorganiza a sua carteira, a ThyssenKrupp iniciou o programa “APEX” para atingir os seus objectivos financeiros definidos durante o Dia dos Mercados de Capitais em dezembro de 2021. Apesar do ambiente desafiador que continua a existir, a empresa tem como objetivo uma margem EBIT ajustada de 4-6% a nível do grupo a médio prazo, gerando um montante significativo de fluxo de caixa livre antes das fusões e aquisições e proporcionando dividendos estáveis e contínuos aos seus accionistas.
De acordo com Miguel Lopez, CEO da thyssenkrupp AG, a sua empresa possui tecnologias líderes a nível mundial que ajudam a reduzir uma grande parte das actuais emissões de CO2. O objetivo é maximizar o potencial destas empresas e traduzi-lo num crescimento baseado no valor. Para o efeito, foi criado o segmento Tecnologias Decarbon, conhecido como “energia industrial verde”. Simultaneamente, através do seu programa de desempenho, procuram melhorar a rentabilidade e tirar o máximo partido das oportunidades de mercado. Estes dois aspectos são essenciais para o sucesso, tal como num campo de futebol onde se procura melhorar a estabilidade, a velocidade e a resistência em todas as actividades com o programa de desempenho e utilizar as tecnologias Decarbon como uma nova estratégia ofensiva.
A Thyssenkrupp está a centrar a sua transformação em temas futuros e tecnologias emergentes, com o objetivo de tirar partido das grandes oportunidades oferecidas pela transformação ecológica. Isto significa que o Grupo concentrou todas as suas actividades nestes domínios, a fim de tirar o máximo partido destas perspectivas. A Decarbon Technologies reúne empresas com tecnologias sustentáveis fundamentais.
No futuro, o novo segmento da Decarbon Technologies empregará aproximadamente 15.000 pessoas e gerará vendas de cerca de 3 mil milhões de euros no ano fiscal de 2021/2022. A sede do segmento situar-se-á em Dortmund, devido à sua proximidade com as empresas. Estão também a ser consideradas outras localizações em regiões em crescimento, como o Médio Oriente. Está prevista a criação de uma gestão conjunta através de um Conselho de Fiscalização e de um Comité de Empresas. O Diretor-Geral da thyssenkrupp AG, Miguel Lopez, irá gerir este segmento.
A Decarbon Technologies inclui as empresas thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, Uhde e Polysius, que possuem uma vasta experiência internacional em engenharia de instalações, uma ampla base de clientes e relações estreitas com os clientes.
A Thyssenkrupp Rothe Erde é um fabricante líder mundial de rolamentos avançados que está a contribuir para a mudança para as energias renováveis. A expansão global da energia eólica oferece à thyssenkrupp Rothe Erde grandes oportunidades de crescimento no futuro. Além disso, a empresa está a promover a transformação ecológica através da utilização dos seus accionamentos e anéis giratórios em turbinas solares e eólicas. Recentemente, instalaram 1.000 rolamentos de rotor multi-megawatt.
Para produzir hidrogénio verde, é necessária eletricidade verde. Uma empresa importante neste mercado é a thyssenkrupp Nucera, que se dedica à produção de instalações de eletrólise. Na sequência da sua bem sucedida IPO, a thyssenkrupp AG planeia continuar a ser um acionista principal da thyssenkrupp Nucera e tirar partido das oportunidades de crescimento. Com mais de 600 projectos concluídos, a empresa lidera o mercado no sector do cloro e álcalis e utiliza a sua experiência para desenvolver e expandir a produção de hidrogénio verde em grande escala através da eletrólise de água alcalina.
Em perspetiva, a produção de hidrogénio verde terá lugar principalmente em zonas com acesso a eletricidade renovável de baixo custo. O amoníaco servirá como meio de transporte para levar o hidrogénio até onde ele é necessário. A Uhde é uma empresa líder em tecnologia nos domínios do cracking e da produção de amoníaco, que no futuro será cada vez mais produzido através de métodos amigos do ambiente. O amoníaco desempenhará, por conseguinte, um papel importante como material de base para a indústria química e de adubos no seu caminho para a sustentabilidade ambiental. Além disso, a Uhde oferece outras tecnologias para a produção de produtos químicos ecológicos.
A produção de cimento, juntamente com as indústrias siderúrgica e química, é um fator importante na redução das emissões de CO2 a nível mundial. A Polysius destaca-se como um dos líderes em tecnologias amigas do ambiente, incluindo fábricas de oxicorte patenteadas, para ajudar a indústria cimenteira a atingir a neutralidade climática. Uma vez que os produtores de cimento estão sob grande pressão para reduzir as suas emissões de CO2, o potencial de mercado é elevado. Atualmente, a Polysius construiu cerca de 35% das fábricas de cimento do mundo.
Juntamente com a reorganização da sua carteira, a ThyssenKrupp apresentou um novo programa de desempenho holístico que foi discutido numa reunião da Comissão Executiva e do Conselho de Supervisão. O objetivo deste programa é assegurar que as empresas atinjam os seus objectivos financeiros fixados no Dia dos Mercados de Capitais, em dezembro de 2021, de uma forma eficaz e a longo prazo. Embora já tenham sido feitos progressos significativos na melhoria do desempenho operacional como parte da transformação, o ambiente atual é mais difícil do que o previsto no final do ano passado. Esta situação deve-se a conflitos como a guerra na Ucrânia, a problemas de aprovisionamento energético e a preços elevados da energia na Alemanha, bem como a perturbações nas cadeias de abastecimento, a taxas de inflação elevadas e a aumentos significativos das taxas de juro mundiais. O programa de desempenho visa colmatar estas lacunas e eliminá-las de forma decisiva.
O projeto de melhoria da empresa é conhecido como “APEX”, que significa “apex”. Num futuro próximo, especialistas de várias indústrias trabalharão em conjunto para encontrar medidas para melhorar a gestão e o desempenho em seis áreas-chave, incluindo os custos dos materiais. As empresas serão responsáveis pela aplicação destas medidas e pelo seu êxito. A ThyssenKrupp AG criou um “Gabinete de Transformação” para supervisionar o programa e Cetin Nazikkol será responsável como Chief Transformation Officer (CTO). Uma vez estabelecidos os objectivos e as etapas do programa, serão desenvolvidas acções concretas e terá início o processo de execução. A evolução do programa e os ajustamentos necessários serão objeto de um acompanhamento contínuo sob a direção da comissão executiva. Este projeto, denominado “APEX”, será ligado a outras iniciativas existentes para melhorar o desempenho da empresa.
A Thyssenkrupp planeia igualmente concentrar-se na melhoria do desempenho das suas actividades, em especial das empresas Polysius e Uhde no âmbito do segmento Decarbon Technologies. Estas empresas já iniciaram com êxito uma transição para produtos e serviços “verdes” e estão a implementar programas para melhorar o seu desempenho. O próximo passo é transformar os modelos de negócio, incluindo estratégias como a modularização e a normalização dos produtos e a expansão de serviços rentáveis. Um exemplo bem sucedido desta estratégia é a tecnologia cloro-alcalina implementada pela thyssenkrupp nucera, que permite produzir grandes volumes de hidrogénio verde a baixo custo. Desta forma, a thyssenkrupp nucera facilitará a produção em larga escala deste tipo de hidrogénio para os seus clientes, externalizando cada vez mais as dispendiosas tarefas de construção e montagem para parceiros externos.
Miguel Lopez, líder da Thyssenkrupp, explicou que o programa APEX lhes permite maximizar o potencial das suas principais actividades tecnológicas a longo prazo. Em particular, centram-se em tecnologias-chave para a transição energética e têm como objetivo conseguir uma mudança para modelos de negócio rentáveis e sustentáveis, em conformidade com a visão da thyssenkrupp nucera. Ao agrupar estas tecnologias na Decarbon Technologies, a thyssenkrupp está a liderar a transformação para um futuro mais verde e a garantir a sua viabilidade e a dos seus clientes.
