A Hydro esfria seu recrutamento diante da difícil situação geopolítica atual

Em face da contínua incerteza global, a Hydro decidiu implementar medidas proativas para fortalecer sua resiliência a longo prazo e melhorar a eficiência operacional. Nesse contexto, a empresa anunciou a suspensão temporária do recrutamento de pessoal administrativo e técnico (colarinho branco) nas funções do Grupo, Áreas de Negócios e Serviços Globais, com efeito imediato.

O ambiente de negócios global é cada vez mais afetado por tensões geopolíticas, interrupções comerciais e volatilidade econômica. Embora a Hydro já tenha tomado medidas para mitigar esses desafios, agora está dando mais um passo para garantir uma posição forte para o futuro.

“O plano estratégico de 2025 concentrou-se no crescimento em áreas específicas, para as quais incorporamos recursos. A estratégia de 2030 prioriza o fortalecimento do núcleo de nossa cadeia de valor integrada. O mundo mudou e precisamos nos adaptar a essa nova realidade. É por isso que estamos agindo agora”, explica Eivind Kallevik explica Eivind Kallevik, Presidente e CEO da Hydro.

O congelamento de contratações interromperá todo o recrutamento externo para cargos administrativos e técnicos nas áreas afetadas. No entanto, o recrutamento para cargos operacionais (colarinho azul) dentro das áreas de negócios continuará conforme planejado.

Paralelamente, a Hydro iniciará uma revisão estruturada do número de empregados administrativos e técnicos para garantir que a equipe esteja alinhada com as prioridades estratégicas e a eficiência operacional. Essa avaliação ajudará a empresa a determinar suas necessidades atuais e futuras.

A Hydro está comprometida em conduzir esse processo de forma transparente, responsável e em estreita cooperação com os representantes dos trabalhadores.

Com essas medidas, a Hydro busca fortalecer sua capacidade de lidar com a incerteza e continuar a gerar valor sustentável de longo prazo, com base em seus valores fundamentais de cuidado, coragem e colaboração.