Os sindicatos CCOO, UGT e USO chegaram a um acordo com os empregadores do setor metalúrgico, que inclui a produção de embalagens metálicas, para a assinatura de um novo acordo coletivo. Esse acordo entrará em vigor de 2024 a 2027 e inclui um aumento salarial total de 21,51% no final do período.

Os aumentos serão aplicados progressivamente: 3% em 2024 e 2025, 3,5% em 2026 e outros 3% em 2027. A esse aumento são adicionados 7,44% derivados de decisões judiciais anteriores, consolidando assim a melhoria acordada na remuneração.

Além dos aspectos salariais, o acordo inclui avanços nos direitos trabalhistas. Isso inclui a criação de uma comissão em 2025 para revisar a classificação profissional, a atualização da licença remunerada e a extensão da licença para cuidar de crianças, que agora abrangerá até 16 anos de idade. As horas de visita médica também são mais bem regulamentadas, podendo ser usadas até seis vezes por ano dentro do limite de 16 horas por ano, e são introduzidas mudanças no subsídio por incapacidade temporária (TI) em casos sem hospitalização.

A Associação Espanhola de Metalurgia (AME), que representa as empresas do setor, apoiou esse acordo, destacando seu compromisso com o bem-estar dos trabalhadores e a sustentabilidade do setor.