मोराविया कैन्स कंपनी ने 2023 के लिए अपना आय विवरण प्रस्तुत किया है और बाजार का नेतृत्व करना जारी रखा है।
इसका परिणाम ऐसे डिब्बे हैं जो अपने प्रतिस्पर्धियों की तुलना में हल्के हैं। इसी तरह, कंपनी के डीडब्ल्यूआई उत्पादों में किसी भी अन्य प्रतिस्पर्धी पेशकश की तुलना में बहुत अधिक पुनर्नवीनीकरण सामग्री और विशेष रूप से बंद-लूप पोस्ट-उपभोक्ता पुनर्नवीनीकरण (‘पीसीआर’) सामग्री है। कंपनी ने अपने एमसी2 सिल्लियों में पीसीआर सामग्री के अनुपात में उल्लेखनीय वृद्धि की है। मोराविया कैन्स के पास वर्तमान में बाजार में सबसे हल्के डिब्बे हैं, जिनमें उच्चतम पीसीआर सामग्री है। सबसे उन्नत गुणवत्ता प्रणालियों और प्रक्रियाओं द्वारा समर्थित, कंपनी की बाजार-अग्रणी सजावट और आकार देने की क्षमताओं को बढ़ाते हुए यह स्थिति हासिल की गई है। वे ऐसे उत्पाद हैं जो सर्वश्रेष्ठ ब्रांड पहचान का पूरी तरह से समर्थन करते हैं और जालसाजी के खिलाफ सबसे बड़ी सुरक्षा प्रदान करते हैं।
COVID-19 महामारी के बाद और यूक्रेन पर रूसी आक्रमण के परिणामस्वरूप आर्थिक, बाजार और परिचालन प्रभावों के बावजूद, चेक कंपनी 2022 की तुलना में सकारात्मक और उच्च संतुलन दिखाती है। 2023 के दौरान, कंपनी द्वारा संचालित बाजारों की जीडीपी उपरोक्त भू-राजनीतिक घटनाओं के प्रतिकूल प्रभावों से उबरती रही। 2022 में अनुभव की गई ऊर्जा, कच्चे माल और कई अन्य उत्पादों और सेवाओं की लागत में महत्वपूर्ण मुद्रास्फीति 2023 में आंशिक अपस्फीति में बदल गई। कंपनी ने मार्जिन को बहाल करने के लिए 2022 में पैकेज की कीमतों में इनपुट लागत में बढ़ोतरी को धीरे-धीरे वापस ले लिया था। यह प्रक्रिया पूरे 2023 तक जारी रही, 2024 में और मार्जिन रिकवरी की आवश्यकता होगी।
कंपनी के कर्मचारियों की औसत संख्या 1.2% बढ़कर 425 (2022; 420) के स्तर पर पहुंच गई। पूर्णकालिक समकक्षों की औसत संख्या (कर्मचारियों की संख्या, लंबी अवधि की बीमारी के लिए समायोजित, साथ ही बाहरी ठेकेदारों की संख्या) 3.7% बढ़कर 422 (2022; 407) हो गई। कंपनी ने अपने मानव संसाधन विभाग के नेतृत्व और क्षमताओं में सुधार किया है। आपके HR मार्केटिंग में सुधार के साथ। कंपनी को नए कर्मचारियों की भर्ती करने या मौजूदा कर्मचारियों को बनाए रखने में कुछ कठिनाइयों का सामना करना पड़ा है।
कंपनी ने प्रशिक्षण में अपना निवेश बढ़ाया है। व्यवसाय, इसके प्रमुख उत्पादों और प्रक्रियाओं और विशेष रूप से विज़न ज़ीरो सुरक्षा दृष्टिकोण के बारे में व्यापक दृष्टिकोण प्रदान करने के लिए नए कर्मचारियों को शामिल करने पर विशेष ध्यान दिया गया है। कंपनी के लिए भाषा प्रशिक्षण भी एक प्रमुख आवश्यकता है, जिसके लगभग 100% व्यावसायिक भागीदार चेक गणराज्य के बाहर स्थित हैं।
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