इंटरनेशनल ब्रदरहुड ऑफ टीमस्टर्स में समूहित परिवहन कर्मचारी मांग कर रहे हैं कि ओरेगॉन बेवरेज रीसाइक्लिंग कोऑपरेटिव (ओबीआरसी) पांच छंटाई सुविधाओं और 27 प्रतिपूर्ति केंद्रों के कर्मचारियों के रूप में तटस्थ रुख बनाए रखे, जो संघ के साथ आयोजन प्रक्रिया शुरू करते हैं।

टीमस्टर्स ज्वाइंट काउंसिल 37 के अध्यक्ष मार्क डेविसन ने कहा, “सहकारिता कार्यकर्ता कम वेतन के बारे में चिंतित हैं और अपने लाभ और कामकाजी परिस्थितियों में सुधार करना चाहते हैं, इसलिए उन्होंने समूह से संपर्क किया।”

“ये पुरुष और महिलाएं हमारे राज्य में पर्यावरण संरक्षण के लिए मौलिक हैं। “वे झूठ, धमकियों और डराने-धमकाने की रणनीति के बिना संगठित होने के लिए एक निष्पक्ष प्रक्रिया के हकदार हैं, जो दुर्भाग्य से, इन अभियानों के दौरान बहुत आम है।”

ओबीआरसी, एक गैर-लाभकारी सहकारी संस्था, ओरेगॉन बोतल अधिनियम के माध्यम से महत्वपूर्ण धन प्राप्त करती है, जो अधिकांश प्लास्टिक, एल्यूमीनियम और ग्लास पेय कंटेनरों पर 10 प्रतिशत जमा शुल्क लेती है। रीसाइक्लिंग बढ़ाने के लिए एकल-उपयोग वाले पेय कंटेनरों के लिए जमा वापसी प्रणाली लागू करने वाला ओरेगॉन पहला राज्य था। जमा वापसी प्रणालियाँ तब से नौ और राज्यों और अधिकांश कनाडा में फैल गई हैं।

ओबीआरसी नेताओं को लिखे पत्र में डेविसन ने कहा, “सहकारिता को तटस्थ रहना चाहिए और यूनियन बनाने और संरक्षित गतिविधियों में शामिल होने के श्रमिकों के अधिकारों का सम्मान करना चाहिए।” “आपकी तटस्थता सहकारी कार्यकर्ताओं और ओरेगॉन के नागरिकों के प्रति अच्छा विश्वास प्रदर्शित करेगी जो ओरेगॉन बोतल कानून के माध्यम से आपके संगठन को वित्त पोषित करने में मदद करते हैं।”