HEINEKEN SPANIEN, ERSTES GROSSES UNTERNEHMEN, DAS EIN AUSWAHLVERFAHREN ÜBER TWITCH DURCHFÜHRT

Heineken war das erste große Unternehmen in Spanien, das ein Auswahlverfahren über Twitch durchgeführt hat. Das Unternehmen möchte junge Talente anwerben, die seine Werte leben. Um dies zu erreichen, hat sie sich dafür entschieden, neue Wege zu beschreiten, um JAPS anzuziehen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, und das geht am besten über die Formate und Kanäle, die von den neuen Generationen genutzt werden. Die revolutionäre Initiative hat den Namen Heineken Graduate Challenge.

Streamer Mayichi war für die Präsentation und Moderation dieser Sitzung zuständig, die Teil der ersten Phase des Einstellungsverfahrens ist. In dieser ersten Phase des Auswahlverfahrens für dieses Programm, das in Form eines einjährigen Praktikumsvertrags mit Master-Abschluss durchgeführt wird, haben sich mehr als 17.000 Nutzer in den Stream eingeloggt.

Monica Zai, Personaldirektorin der Brauerei, betont: „Wir wollen unseren Talentpool weiterhin mit jungen Menschen bereichern, die unsere Werte aus erster Hand leben können. Das Unternehmen analysiert die Ergebnisse bereits gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen Manpower und wird die Kandidaten auswählen, die die Werte der Brauerei am besten repräsentieren.

Die Brauerei hat sich in Merco Talento España und Merco Talento Universitario am besten positioniert. Sie ist auch die einzige Brauerei, die in der Forbes-Rangliste der 50 besten Arbeitgeber 2020 und unter den 100 besten Arbeitgebern der Actualidad Económica vertreten ist.