Die Gewerkschaften CCOO, UGT und USO haben sich mit den Arbeitgebern des Metallsektors, der die Herstellung von Metallverpackungen umfasst, auf die Unterzeichnung eines neuen Tarifvertrags geeinigt. Dieser Vertrag wird von 2024 bis 2027 gelten und beinhaltet eine Lohnerhöhung von insgesamt 21,51 % am Ende des Zeitraums.
Die Erhöhungen werden schrittweise vorgenommen: 3 % in den Jahren 2024 und 2025, 3,5 % im Jahr 2026 und weitere 3 % im Jahr 2027. Zu dieser Erhöhung kommen 7,44 % hinzu, die sich aus früheren Gerichtsurteilen ergeben, wodurch die vereinbarte Verbesserung der Vergütung konsolidiert wird.
Neben den Gehaltsaspekten enthält die Vereinbarung auch Fortschritte bei den Arbeitsrechten. Dazu gehören die Einsetzung einer Kommission im Jahr 2025 zur Überprüfung der beruflichen Einstufung, die Aktualisierung des bezahlten Urlaubs und die Ausweitung des Kinderbetreuungsurlaubs, der nun bis zum Alter von 16 Jahren gelten wird. Auch die ärztliche Besuchszeit wird besser geregelt, die bis zu sechs Mal pro Jahr innerhalb der Grenze von 16 Stunden pro Jahr in Anspruch genommen werden kann, und es werden Änderungen bei der Vergütung für vorübergehende Arbeitsunfähigkeit (TI) in Fällen ohne Krankenhausaufenthalt eingeführt.
Der spanische Metallverband (AME), der die Unternehmen des Sektors vertritt, hat diese Vereinbarung unterstützt und sein Engagement für das Wohlergehen der Arbeitnehmer und die Nachhaltigkeit des Sektors hervorgehoben.
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