Moravia Cans hat seine Gewinn- und Verlustrechnung für das vergangene Jahr 2023 vorgelegt und ist weiterhin Marktführer.
Das Ergebnis sind Dosen, die leichter sind als ihre Konkurrenten. Darüber hinaus haben die DWI-Produkte des Unternehmens einen viel höheren Anteil an recyceltem Material, insbesondere an geschlossenem Post-Consumer-Recycling („PCR“), als jedes andere Angebot der Konkurrenz. Das Unternehmen hat den Anteil des PCR-Gehalts in seinen MC2-Blöcken deutlich erhöht. Moravia Cans hat derzeit die leichtesten Dosen auf dem Markt, mit dem höchsten PCR-Gehalt. Diese Position wurde erreicht, indem die marktführenden Dekorations- und Formgebungsfähigkeiten des Unternehmens ausgebaut wurden, unterstützt durch modernste Qualitätssysteme und -prozesse. Es handelt sich um Produkte, die den besten Wiedererkennungswert der Marke unterstützen und den besten Schutz vor Fälschungen bieten.
Das tschechische Unternehmen weist für 2022 eine positive und erhöhte Bilanz aus, trotz der wirtschaftlichen, marktbezogenen und operativen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie und der russischen Invasion in der Ukraine. Im Jahr 2023 erholte sich das BIP in den von der Gesellschaft bedienten Märkten weiter von den negativen Auswirkungen der oben genannten geopolitischen Ereignisse. Die signifikante Inflation der Kosten für Energie, Rohstoffe und viele andere Produkte und Dienstleistungen im Jahr 2022 ging im Jahr 2023 in eine teilweise Deflation über. Das Unternehmen hatte die gestiegenen Inputkosten im Jahr 2022 schrittweise auf die Paketpreise umgelegt, um die Margen wiederherzustellen. Dieser Prozess setzte sich im Jahr 2023 fort, wobei 2024 eine weitere Margenerholung erforderlich war.
Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter des Unternehmens stieg um 1,2% auf 425 (2022; 420). Die durchschnittliche Anzahl der Vollzeitäquivalente (die Anzahl der Mitarbeiter, bereinigt um Langzeiterkrankungen, plus externe Auftragnehmer) stieg um 3,7% auf 422 (2022; 407). Das Unternehmen hat die Führung und die Fähigkeiten seiner Personalabteilung verbessert. zusammen mit Verbesserungen im Personalmarketing. Das Unternehmen hat kaum Schwierigkeiten bei der Einstellung neuer Mitarbeiter oder der Bindung bestehender Mitarbeiter.
Das Unternehmen hat seine Investitionen in die Ausbildung erhöht. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Onboarding neuer Mitarbeiter, um einen umfassenden Überblick über das Unternehmen, seine wichtigsten Produkte und Prozesse und insbesondere den Vision Zero Safety-Ansatz zu vermitteln. Sprachtraining ist auch eine wichtige Voraussetzung für das Unternehmen, das fast 100% seiner Geschäftspartner außerhalb der Tschechischen Republik hat.
Suntory führt seine erfolgreiche Getränkemarke 196 in neue Märkte ein
Moravia Cans expandiert und kündigt eine neue Dosenproduktionslinie an
Krones stärkt seine Präsenz in der Schweiz durch Übernahme von Netstal
PABC setzt wichtige Produktionsziele für den Inlands- und Weltmarkt bis 2023
KanKan führt umweltfreundliche Seifendosen mit wiederverwendbaren Pumpen für eine nachhaltige Körperpflege ein
Alcoa führt Energiewende in Brasilien mit Investition von 1,3 Milliarden R$ an
Moravia Cans tritt dem MPMA als assoziiertes Mitglied bei
MODELLGRUPPE FÜHRT NEUE PACIFIC-DOSE MIT WENIGER ALUMINIUM EIN
CAPRAL FÜHRT EINHEIMISCHES ALUMINIUM MIT GERINGEREM KOHLENSTOFFGEHALT FÜR AUSTRALISCHE HERSTELLER EIN
