オレゴン・ビバレッジ・リサイクリング協同組合（OBRC）は、5カ所の選別施設と27カ所の払い戻しセンターの従業員が組合との組織化プロセスを開始するにあたり、国際チームスター同労組の輸送労働者が中立的な立場を維持するよう要求している。
「生協の労働者は低賃金を懸念しており、福利厚生や労働条件の改善を望んでいるため、この団体に接触してきた」と、チームスターズジョイントカウンシル37のマーク・デイヴィソン会長は言う。
「これらの男女は、わが州の環境保全に不可欠な存在である。彼らは、残念なことにこのようなキャンペーンでよく見られる嘘や脅し、恐怖戦術を用いずに、公正な組織化プロセスを受ける資格がある。
非営利の協同組合であるOBRCは、オレゴン・ボトル法案を通じて多額の資金を受け取っている。この法案では、ほとんどのプラスチック、アルミニウム、ガラスの飲料容器に10セントのデポジットが課せられている。オレゴン州は、リサイクルを促進するために、使い捨て飲料容器のデポジット・リターン制度を導入した最初の州である。その後、デポジット・リターン制度は他の9つの州とカナダの大部分に広がっている。
「生協は中立を保ち、労働者が組合を結成し、保護された活動に従事する権利を尊重しなければならない。「あなた方の中立性は、生協の労働者と、オレゴン・ボトル法案を通じてあなた方の組織に資金を提供しているオレゴン市民に対する誠意を示すものです」。
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